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论以人为本在播音工作中的应用.pdf
百家论坛
论“以人为本”在播音工作中的应用
肖紫薇
河海大学
摘要:随着社会经济的快速发展,播音工作中坚持“以人 益,从而保证播音内容更好地贴近“受众”的生活,使播音工作
为本”的管理理念,就显得尤为重要了。播音工作过程中,以 能够与受众之间建立密切的联系。“以人为本”在播音工作中
人为本的发展理念,注重突出以人民群众为根本,使播音工作 的应用,要注重与“受众”之间进行有效地交流,使播放的内容
[3]
能够更好地面向受众。本文在对该问题研究过程中,注重对 与“受众”在情感上达到一种共鸣 。
“以人文本”的内涵和实际应用进行了阐述和分析。 (二)注重播音的个性化发展
关键词:以人为本;播音工作;受众需要 播音工作的个性化发展,注重对当下社会经济发展形势
和人们的实际需求进行把握,能够为人们提供个性化服务,从
前言 而提升播音的受众率,促进播音工作更好地发展和进步。播
播音工作过程中,受众需要直接影响到了播音的收听率, 音工作过程中,要始终坚持“以人为本”的发展理念,能够对节
为了更好地促进播音工作获得更多的受众,必须坚持“以人为 目定位、主持人选择、主持风格设定,进行较好的考虑。这一
本”的发展理念,从而有效地提升播音的受众率,使播音的宣 过程中,要注重突出节目特色和主持风格,保证播音具有较强
传作用得到有效发挥。“以人为本”的播音理念,注重对播音工 [4]
的个性化,能够为“受众”提供更好地服务 。播音个性化的发
作的指向性问题进行解决,“以人为本”要牢牢把握人民群众 展,要注重立足于播音工作发展的时代背景,并能对人们的实
作为受众,这就需要在实际工作过程中,播音工作能够从受众 际需求进行把握。“以人为本”的发展理念的应用,注重对需求
角度出发,以此促进播音工作的发展和进步。 进行把握,通过创新发展,更好地实现个性化发展目标。
一、播音工作坚持“以人为本”的必要性 (三)加强播音工作创新
“以人为本”在播音工作中的实际应用,要牢牢把握播音 播音工作的创新发展,是“以人为本”科学发展观的一个
时间工作中,“以人为本”的针对性和指向性,从而更好地满足 重要表现。随着时代的进步,播音工作的发展,传统的播音工
人民群众需要。同时,“以人为本”的工作理念,要注重发挥播 作无法满足当下受众需求,这就需要对播音工作进行大胆创
音工作人员的主观能动性,使其更好地投入到播音工作当中。 新。“以人为本”的播音发展理念,注重从“受众”和“播音工作
(一)播音工作负有重大社会责任 这”两个方面考虑,能够从这两点,更好地促进播音工作的发
播音工作是媒体的直接代言人,代表了媒体的形象,这样 展和进步。播音工作创新,要注重提升主持人节目具有个性
一来,播音工作过程中,必须坚持“以人为本”的发展理念,能 化和创新性的发展特征。这样一来,主持人在对节目主持时,
够使播音工作人员具有良好的形象,成为有能力、有道德的新 要保持其位置的相对固定性,根据节目的特点,对主持人的风
闻工作者。 格进行设计。例如在进行实事报道过程中,主持人要庄重,增
(二)更好地满足受众要求 强节目的可信度和真实性。在主持娱乐节目过程中,主持人
“以人为本”的播音工作理念,从受众需求角度出发,能够 要幽默风趣,能够跟受众进行较好的互动。“以人为本”理念在
保
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