建设学习型组织详解.pptVIP

建设学习型组织 ——管理者要不断提升自己的管理能力 2013.12 学习内容 一、故事启示 二、为什么学 三、学什么 四、管理者应该具备的学习心态 五、应当如何当领导 六、领导者的管理之道 一、教授问禅——五杯茶 故事起因是：一大学教授，自从当上教授以后，半年来整日精神萎靡、生活质量下降、身体每况日下，于是在朋友的建议下，到寺庙的禅院中找禅师问禅，让禅师帮助解决现在的这种状态。 一、教授问禅——五杯茶 第一杯茶：三种东西按不同顺序装到杯子里。 空杯子（人一天的精力）； 光滑的鹅卵石（重要的事）； 晶莹剔透的砂子（例行的事）； 清澈的山泉水（琐碎的事）； 杯子里先装鹅卵石，可以有空间装砂子，还可以有空间装水； 如果杯子里先装满水，那就没有空间装鹅卵石和砂子了； 【要事优先不要给琐碎的事专门安排时间】 一、教授问禅——五杯茶 第二杯茶：将上好的茶叶倒进盛满水的杯子里 我们每天都会有这样或那样不良情绪，各种偏见、成见，如果每天早晨要是能够面对清晨冉冉升起的太阳，把昨天的烦恼、偏见和情绪丢掉，能够让自己的杯子干干净净、清清爽爽，那么你就会在今天的一天里会有很多的收获！ 学习也是一样，，如果你的脑子里装满了过去的那些太多的偏见、成见、旧的思维和旧的观念，那么将不会去接受新的知识。 【空杯的心态、归零的