供给侧结构性改革下的职工经济技术工作创新.pdf

调查研究◆ i~i)rmaI 会信想 路。2015年以来，山东省总工会主动 适应经济新常态，深入开展了群众安 口天津市工会管理干部学院 王艳霞 全生产 “查保促”活动、经济技术创 新工程、品牌战略、惠员工程、工友 创业行动、网上职业介绍等，受到了 职工的欢迎，取得了良好的效果。 困难职工帮扶救助 供给侧结构性改革下的 向普惠制服务转变 截止到2015年底 ，山东省县级 职工经济技术工作创新 以上 “工会困难职工帮扶中心”全部 更名为 “职工服务中心”。这一改变 标志着困难职工帮扶中心逐渐由 “单 一 制”困难职工帮扶救助向 “普惠 供给侧改革是我国适应经济新 有效供给，服务供给侧改革，进而促 制”为全体职工服务转变。职工服务 常态、引领经济新常态的路径之一。 进经济结构的调整。 中心通过技能培训、法律援助、医疗 拉动经济增长的三驾马车是刺激短 优惠、购物打折、子女助学等优惠服 期经济增长的有效方式，经济增长 务 ，让工会会员普遍受益。这不仅是 的长期动力则是供给角度的劳动生 理念引导制度。欲收割创新之红 单纯的面的扩大、量的增多，更是实 产率，Y=AF(L，K，H，N)，只有 利，必先播创新之理念。当前，我国 现工会服务职工的质的突破。 技术 (A)、人 口 (L)、物质资本 部分工人思想价值观念出现了偏差， 由困难职工帮扶救助向职工服务 (K)、人力资本 (H)、自然资源 源头活水不畅，影响了企业技术创新 普惠制的转轨变型，能够让更多的职 (N)、外部环境 (F)的不断提高、 进程。 工群众和会员了解工会、熟悉工会， 优化才是经济增长的不竭动力。当 2014年 ，深圳市总工会建立了 感受到工会组织的温暖，同时最重要 前，我 国的生产供给角度 出现 了新 问 “源头治理劳资纠纷实验区”过程， 的就是使会员普遍认同工会是 “职工 题 ：一是我国进入 刘易斯拐点 ，人 将新招收的首批职业化工会干部派人 之家”。 口红利消失，自然资源遭受破坏亟需 工厂见习。其中的杨宇辰同志在伟刨 保护，加之收益递减效应，国际经济 力公司发现，工人群体也进入了自媒 加快 “网上职工之家”建设 环境不振，我国经济进入新常态是必 体时代，闲暇时间他们多沉溺于电子 当前， “互联网+”已经深刻影 然之势；二是国内生产的产品由于质 产品和虚拟世界，之间很少有语言的 响着人们的工作和生活，改变着人们 量、落后等原因不被国人认可，不能 交流沟通，甚至陷入赌博不能自拔。 的观念 ，有相当多的人尤其是青年人 及时消化，消费和供给出现偏差， 关注的只是眼前的利益，不在乎长远 已经离不开网络，甚至对网络产生了 GDP增长受限。解决上述两个问题， 利益，更没有长期的职业规划。在这 依赖。工会应当与时俱进，加快网上 当前的关键是提升K、H，而物质资本 种错位的思想价值观念误导下，工人 工会建设，建立工会 自己的网站，同 增加和人力资本的提升又依赖于技术 不仅很难完成 自身工作，更遑论技术 时推进互联互通及与主流媒体、门户 的突破。因此我国供给侧改革的实质 创新研究。 网站合作，要让职工能够方便的在网 是创新技术 ，进而实现创新产品、创 纠正工人的错位价值观念是工会 上找到 “职工之家”，能够在网上轻 新经济结构，矫正要素的错位配置， 经济技术工作创新