《星熠之辉》公会管理制度.docVIP

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《星熠之辉》公会管理制度

《星熠之辉》 公 会 制 度 一、总则 1、本公会为时空裂痕四区夜幕军团服务器游戏公会,公会本着“平等·互助·友爱·团结”的宗旨为广大会员服务。 2、本制度适用于本公会所有成员,管理人员没有特例,一切依照本制度执行。 3、本公会为半休闲公会,主要成员为上班族和学生族,为保证大家休息,活动时间统一安排在周日到周四19:30-21:30,开荒日活动时间延长至12:00。 4、公会中不能出现损坏公会整体形象,影响公会名誉的行为和言论。视情节给予降级开除公会等处罚。情节非常严重者,将给予全服务器公会通报处理。(尤其针对骗G骗点卡类)。 5、公会所有重大变革和事务必须以书面形式放置在公告上,所有人员将可进行浏览和提议。 6、公会聊天频道中不可连续刷屏超过5条(包括ROLL点),管理人员发布紧急通知除外。连续刷屏将被管理人员降级至最低阶层,剥夺公会聊天权利,主动向管理人员道歉后可还原其原有阶位,并向全公会道歉。情节严重且知错故犯者,保持最低阶层3天,顶撞并无事生非者,给予开除公会的严厉惩罚。 7、公会中出现的任何矛盾,若私下无法调解,可直接上报管理人员。若管理人员处理不公,可直接写信上报会长,经过调查研究后,视情节可给予袒护者及被袒护者开除公会降级警告处分。并且通报全公会。 二、人事制度 1、本公会设会长1名,副会长3名,内务部部长1人,人事部部长1名,活动部部长2人,财务部部长1名,DKP管理中心主任2名,各职业队长4名,战场部部长1名。 2、所有管理人员在完成本职工作的基础上,都有义务协助其他管理人员完成工作,保证公会的正常运转。 3、会长负责统筹公会全局,规划公会发展方向,对公会的重大议题做出决定。安排对内对所有成员负责,不可以以公会谋私,其公会所有人员将有权进行监督抗议弹劾,对外保证本公会人员的利益,团结、领导公会成员的良好发展。 4、副会长按照公会需求进行分工,在完成本职工作的同时,辅助会长完成其他工作。其中1人分管人事部和内务部,负责公会的招募工作、人员审核工作、公会接待工作、日常管理工作、监督工作;1人分管活动部和DKP管理中心,负责活动时间、人员安排、DKP计算和监督;1人负责公会财务部和战场部,负责公会财务监督和战场活动组织。 5、内务部:负责公会YY的管理及新会员接待工作,配合人事部摸清公会现有成员的基本情况,协调公会内部矛盾和分歧,每天定时向会长及分管副会长通报情况。 6、人事部:负责公会招募公告的撰写,公会招募信息的发布,摸清公会现有成员的基本情况,包括职业、天赋、装备情况、时间情况(是否稳定),同时配合内务部做好新人接待工作。   7、活动部:负责团队活动中的所有事务,保证团队活动正常有效运做。按照公会活动时间安排,组织合适人员参加活动,负责活动期间指挥工作。 8、财务部:负责公会副本活动期间,装备金的汇总工作,负责公会活动药水的制作购买工作,负责公会仓库的管理工作,负责公会主力团员的附魔购买制作,每周向会长提交明细,进行报账。 9、DKP管理中心:负责公会的DKP制度监督执行,负责活动期间DKP的记录工作,每天在群共享完成上传工作。 10、职业队长:统筹安排本职业人员,了解和考核本职业人员组队,分配装备时有一定的话语权,同时要和其他职业队长保持良好沟通。 三、财务制度 1、本公会实行财务公开,公会金主要依靠活动期间装备金的收取,具体收取金额见DKP制度。 2、公会银行必须常期保证储备1000P,任何人不可擅自使用借取公会银行资金将收取6%周利息,不足一周免息。管理人员借取金不超过200P,主力成员借金不超过100P。 3、公会银行使用金前提为:为开荒团队人员特殊药水供应,公会任务使用,维护公会名誉时使用。坦克药水供应等特殊时期公会使用。使用情况必须通报所有成员。 四、活动制度 1、公会成员不可擅自将FB的CD用于其他形式的活动,例如G团。公会每周活动安排将提前通告于公会信息上,若无当前FB安排可以使用。擅自使用本人进度,影响公会正常活动者,必须无偿为公会服务两周,活动期间DKP不计算,同时保证全程到场,如遇中途请假缺席,服务期顺延至第三周。 2、公会团队将不间断招收新人,新人必须无条件服从公会活动,安排2周为实习期,考察合格后将转正。任何进度主力位置将在副本要求的前提下,实行竞争上岗制度。 3、10人1团和2团为2个独立团队,互不干涉其活动安排但实行相同的公会制度,听从公会统一调度。   4、无理取闹者将给予开除公会停活动CD1周警告降级处分。 五、DKP制度   1、严格遵守活动时间规定19:30-23:30,此时间规定为正常活动时间如遇开荒将推迟至24:00 2、19:30前未收到主力团员请假短信或者提前告知者扣除当日FB活动所加分数。严重影响公会活动进程的,给予双倍扣罚,请假人员当日活动无

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