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2014—2015学年度第一学期兰克完小工会工作计划 一、指导思想： 本期在校党支部、上级工会的领导下，以十八届三中全会重要思想为指导，以师德师风建设为重点，以关心关爱教职工为核心，积极发挥工会作用，突出维护教职工的合法权益职能，为增强党的执政能力建设服务，脚踏实地开展工作，团结和动员广大职工，为学校的发展作出应有的贡献。 二、工作目标： 以实践党的群众路线为重点，以关心教职工切身利益工为核心，以丰富教职工课余生活为抓手，全力打造工会服务平台。 三、主要工作： 1．推进校务公开，加强民主管理 校务公开是民主管理的延伸和发展，体现了教职工在学校中的主人翁地位。工会要充分认识校务公开、民主管理的重要性。本期在实行校务公开时，工会要牵头组织各部门加强学习，把握校务公开的原则、重点、程序和方法。特别是营养膳食及住校生生活等费用的监督，要经常深入食堂财务管理，引导教职工通过校务公开，来参与决策和管理。校务公开的内容有：办学情况、收费情况、师生的各项评优以及其他按照法律法规和政策规定必须公开或师生员工普遍关心的事项。及时向上级工会认真汇报校务公开情况，并整理保留相应台帐资料以备查。在推行校务公开时，要积极争取党支部的领导和支持，形成共识。尊重和支持校长依法行使权力，促进和推动学校的改革和发展。 2、提高全员健康体质，丰富教职工精神文化生活。 党的十八届三中全会报告指出：构建现代公共文化服务体系，推动文化惠民项目与群众文化需求有效对接。本期将举行一些丰富教职工精神文化生活的活动，根据我校实际，本期将举行一些球类比赛，同时以赛促练，不断提升教职工团队的战斗力、凝聚力。同时还要开展形式多样的群众性文体活动、丰富教职工的业余生活。以健康的文体活动来占领教职工的业余生活这块阵地。倡导现代健康理念，增强职工的体质，提高健康水平。 3、开展系列关爱活动，共创和谐校园。 继续开展服务职工基层走访活动，深入了解职工所需所想，尽最大努力多渠道为职工排忧解难；工会要关心教职工生活，了解教工思想状态，做好教职工思想工作。促进教职工身心健康发展。同时，工会还要承担好“第一责任人”的职责，做好“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”。深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入，尤其要关心特困教工，帮助他们度过难关。经常联系校行政领导做好平时的慰问看望工作，，从而有利于教职工队伍的稳定和“送温暖”工程的切实开展。工作中要热忱关心离退休老教工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。 4．重视职工大会，提高大会质量 全体职工大会是民主管理的基本形式，是教职工主人翁地位的体现和保证。一个单位的职工大会质量决定了这个单位改革发展的力度，而决定大会质量的关键因素是工会的组织筹划和教职工们的素质。本期将举行工会主席换届选举，因此，工会要引导教职工代表树立全局观念、大局观念、长远观念、发展观念，提高参政议政的水平。同时加强大会建设，努力使职工大会的内容更丰富、程序更规范、作用更突出，确保职工大会的实效性。督促检查学校职工大会提案的落实情况。 四、具体工作安排: 九月： 1、庆祝教师节、庆祝中秋节。 2、困难职工的申报 十月： 1、庆祝“国庆节”活动； 2、校务公开民主评议. 3、举行教职工篮球友谊赛 十一月： 1、换届选举。 2、召开教职工代表座谈会，听取代表对工会工作意见。 十二月： 1、做好工会资料的收集整理归档工作。 2、慰问离退休及重大患病职工。 3、做好工会年终总结。 2014、9