2011年XX商务管理有限公司后勤政策与程序（DOC 33页）.docVIP

Standard Procedure政策与程序 Position职位: 全体员工 Dept部门经理： Department部门：行政人事部 Date日期：2011年 月 日 GM Approval总经理批准： Code序号：SOP—HR—052 Task任务：员工宿舍管理制度 2011年 4月 9 日 修订人：余慧敏 目的：规范员工宿舍的管理，为大家营造一个有序、整洁、温馨的宿舍环境 政策与程序： 来自资料搜索网() 海量资料下载 第一条、住宿须知 本员工宿舍一切设施属会所所有，未经许可不得把任何设施、设备搬离宿舍。 入住必须办理入住手续，按照统一编号使用各自的床、柜，不得私自随意换房、换床或多占。 员工个人财物自己保管，未经同意不得擅自动用他人物品。 自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不准在房内吸烟，不准打麻将、打扑克、喝酒，不准赤膊、赤脚串房。同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、喝酒。 自觉节约水电，做到水龙头用好后随手关闭，离开房间要关灯。爱护公物，室内设施不准随便拆卸，不准在墙上乱钉、乱写、乱划，不准乱丢果皮、纸屑、杂物或随地吐痰，不在房间内晾挂洗湿了的衣物。 不准影响他（她）人休息，晚上23：30必须熄灯睡觉，关闭房内电视机及电脑设备。 各宿舍于凌晨00：00准时关大门，如晚归须持部门负责人晚归证明，不得无理吵闹。 员工宿舍的水龙头、电灯等坏了，应立即通知宿舍管理员，管理员第一时间通知行政人事部，由行政人事部与工程部联系，以便及时维修。 严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 10、宿舍已安装有线电视插座，如有需要接有线电视，须向行政人事部申请，经批准后才可由工程部人员负责接上，否则因擅自乱接而断线或房东投诉造成的损失由其自负。 11、宿舍内不得存放现金和贵重物品，否则因失窃而造成的损失自负。 第二条、宿舍房内卫生管理 必须自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 宿舍房间内的清洁卫生由住宿员工负责，实行值日表轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一个顶替），每天的卫生值班员负责房间卫生清洁工作，房间内员工做好床铺整理、鞋类等物品摆放。 经常清理屋顶的蜘蛛网。 各人床铺位摆放整齐。 行政人事部将组织宿舍管理员、质检人员或部门经理进行不定期的检查。 第三条、消防安全管理 自觉遵守会所各项消防安全制度。 不得私自乱拉乱接电线、插座。 宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、电热毯、电热杯、电水壶、暖手宝、台灯、电吹风等一切电器用具。 人离熄灯，断电源。 插头另一端无物品时，不得直接接触地面。 出入房间随手关门，注意提防盗贼。 第四条、集体宿舍出入规定 住宿舍的员工必须办理住宿证，凭住宿证出入宿舍。无住宿证拒绝入内。住宿证遗失补办5元/张。 带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受值班人员的检查。 来访者不得擅自进入宿舍等区域，找人请与宿舍管理员联系，经准许后方可约人外出交谈或办事。 第五条、违纪处罚 1、对于违反以上制度者，将给予处罚。一个月内违反第一次扣10元，第二次20元。第三次 30元,依次类推。 2、如不服从宿舍管理人员管理，辱骂或无理取闹者，将给予严重过失处理。 3、严禁会所员工在寝室内进行任何形式的赌博，打架、酗酒等活动，一经发现每人罚款100元，如再度被查处，将从严处理直至开除。 4、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得亲朋好友或外来人员、离职人员到宿舍住宿，一经发现，给予罚款100元，引起宿舍物品丢失将交执法机关处理。并永久取消住宿宿舍资格，严重者开除处理。 5、 凡是凌晨00：00以后回宿舍（并无晚归证明者），一次记口头警告一次，并罚款20元；当月累积二次者罚款40元，依次类推，当月累积三次者将被劝离宿舍（半年内不得申请入住）。 6、凡查出晚归证明有虚假，相关的人员将作书面警告一次，并罚款50元。 7、凡是晚上22：30以后，在宿舍里放音响、或用手机播放音乐、在楼道大声喧哗严重影响他休息，查处一次记书面警告一次罚款20元。每月书面累积二次者罚款40元，依次类推，当月累积三次者将被劝离员工宿舍（一年内不得申请入住）。 8、凡住宿员工每月入住率未达25天者，将被取消住宿资格。 Standard Procedure政策与程序 Position职位: 全体员工 Dept部门经理： Department部门：行政人事部 Date日期：2011年 月 日 GM Approval总经理批准： Code序号：SOP—HR—053 Task任务：入住宿舍管理规定 2011年 4月 10 日 修订人：余慧敏 目的： 使员工明确入住宿舍手续的办理程序，加快办事效率。 政策与程序： 1、凡要求入住员工