CMA中文P2考试论述题免费版.pdfVIP

CMA 考试第二部分应用练习题 情境 2.1-DPI DPI 是一家大型跨国公司，其各个部门从事许多不同行业。该公司按照许多量度标准评估 各部门的绩效，其中包括投资回报率（ROI ）和经济附加值（EVA ） ，但其运用的主要量 度标准是剩余收益（RI ） 。经理和员工的奖励报酬计划，在一定程度上是以各部门的剩余 收益比 照预先确定的目标为依据的。电子部本年奖励计划的量度标准如下。 在刚结束的一年，电子部取得了$15,000,000 的营运收益。该年的投资资本是$60,000,000 ， 公司采用 10%的资本成本比率。 问题： 1. 请计算电子部赚取的剩余收益（RI ）并确定奖励基金的金额。请列出计算过程。 2. 公司正在考虑把 50%的奖励基金立即支付给电子部的员工，并在 5 年结束时支付其余 部分。递延金额被投资于公司的股票。 a. 假设该公司的股票市值按每年 7%的复利增长， 且股票不支付股利， 对今年递延的奖 金而言，5 年后支付奖金时的预期值是多少？请列出计算过程。 优财全国最大的CMA 培训机构 | 全国报名热线：400-666-5318 1 b. 对于递延支付奖励的奖励报酬系统，请至少指出三项优点和三项缺点。