岗位说明书：书记1.docVIP

岗 位 说 明 书 党支部书记 岗位编号 所在部门 酒店管理委员会 岗位定员 1人 直接上级 金利集团公司党委 工资等级 1级 直接下级 薪酬类型 年薪制 所辖人员 岗位分析日期 工作综述 负责酒店党支部全面工作，贯彻执行党的路线、方针、政策，主持党员发展和党员工作考核；总体负责酒店“双纳入”考核，把握酒店政治方向；兼任酒店工会主席，全面负责工会日常管理，主持开展各类员工活动，营造安定团结的政治局面和健康积极的酒店工作环境。 职责与工作任务 职 责 一 职责表述：按照上级党组织要求，主持制定酒店年、月党工团工作计划并组织实施。 工作时间百分比:15% 工作 任务 根据上级党委及酒店党支部要求，主持编制酒店年、月党工团工作计划和阶段性政治工作重点 总体策划并监督实施酒店党、团组织各种员工品德教育活动，稳定员工思想 全面监督、检查各党小组工作，了解党员工作和思想状况 职 责 二 职责表述：负责协调酒店党支部、工会与酒店内部、上级关系。 工作时间百分比:30% 工作 任务 主持召开党支部、工会各类会议，传达上级机关会议精神，合理进行酒店党支部、工会工作分工，促进酒店党组建设积极健康发展 根据工作需要，负责外部联系单位的接待工作，保持酒店党支部、工会与外部良好的协作关系 职 责 三 职责表述：收集党工团信息及员工信息，确定工作积极分子，主持党员发展工作，壮大酒店党支部和工会队伍。 工作时间百分比:20% 工作 任务 根据党工团工作情况，不定期深入一线进行调查研究，了解员工思想状况 综合分析，确定入党积极分子，主持并组织党员发展工作 职 责 四 职责表述：参与酒店管理委员会集体决策，对酒店经营管理工作进行政策及政治方向的有效监控。 工作时间百分比:25% 工作 任务 参加酒店管委会，对各项提议、方案、办法或提案发表自己的看法，最终形成管委会一致意见 阅批党工团外来文件，提出外来文件、信函要求工作的处理办法，并主持实施 配合酒店经营，着重在政治思想建设方面起到监督作用 参预主持酒店行政监察工作，对违法乱纪行为进行正义监督 职 责 五 职责表述：总体负责酒店党工团日常工作。 工作时间百分比:10% 工作 任务 监督实施组织费的收缴、管理，监督检查党工团人员的统计和台帐管理 负责控制党工团人员组织关系的接转及组织发展工作 负责控制党工团各项活动的组织安排与落实检查 组织党支部中心小组政治学习，监督制作每月政治学习提纲、考试试题，并检查回收、评估情况 每月对党工团工作进行一次月度检查，并按酒店规定进行考核 全面主持酒店人员年度推优、评优工作，协助上级党组织选拔、培养党的干部 权力 权限一：对上级提出本职工作的合理化建议权 权限二：对各部门党工团工作落实的监督检查权 权限三：对党工团组织决策的监督实施权和督办权 权限四：对党工团组织人员的提名权 权限五：对党工团成员违犯组织章程行为的制止权和处罚建议权 权限六：参与酒店管理委员会集体决策的权力 权限七：对酒店人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权 工作协作关系 内部协调关系 酒店管委会成员、行政办公室、人力资源部、公关营销部、计财部、安全部、工程部、房务部、餐饮部、康乐部、商贸部、国大铁路旅行社 外部协调关系 襄樊铁路分局、金利集团公司、市工会、市委、市团委等 任职资格 教育水平 大专及以上学历 专业 行政管理、党政管理及相关专业 培训经历 接受过党政管理以及酒店管理知识培训 党工团业务知识培训 经验 具有五年以上党务工作管理经验 知识 通晓党务管理知识、工会组织运作程序 熟悉酒店管理知识 了解工会法、国家宏观政策、中国共产党的各项基本政策 技能技巧 具有较强的政治思想工作水平 具有较强的组织协调和领导能力 个人素质 个人能力 中共党员，有较强的工作纪律和保密意识 具有较强的组织协调能力 具有较强的计划能力和冲突管理能力 具有较强的亲和力和倾听力 身体素质 身体健康，无传染病，有充沛精力 其它 使用工具/设备 Intranet网络、交通及通讯设备、档案