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学习十七大,以改革创新的精神作好党建组织工作
学习十七大,以改革创新的精神作好党建组织工作
学习十七大,以改革创新的精神作好党建组织工作
党的十七大报告指出:“中国特色社会主义事业是改革创新的事业,必须以改革创新的精神加强党的自身建设。”全面深入贯彻落实十七大会议精神,努力以改革创新的精神作好党建组织工作,对于实现县域经济社会又好又快发展、不断加快富强和谐新汉阴建设步伐、促进“四个文明”,具有十分重要的作用。汉阴是国定贫困县,如何按照十七大提出的新论断、新要求,推动县域经济社会率先突破发展,党的建设工作必须先行。当前,我们必须认真贯彻落实十七大精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新为动力,着力提高领导班子执政能力,努力深化基层组织建设,不断强化党员教育管理,积极改进干部选拔任用方式,高度重视组织工作考核,为加快全县经济社会发展,建设文明富强和谐汉阴提供坚实的组织保证。
抓重点,着力提高领导班子执政能力。将领导班子和干部队伍建设作为执政能力建设的重点和关键,唱好干部选拔、使用、培养“三部曲”。在干部选拔上,严格按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,汲取干部考察考核成功经验,在进一步扩大民主推荐、民主测评、民意调查、差额考察、全委会票决干部范围和比例的基础上,充分运用《综合考核试行办法》,全面分析、综合运用干部考察考核各个环节的结果,真正将政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀干部选拔到领导岗位上来,调优配强各级领导班子;在干部使用上,充分遵循干部成长基本规律,在保证人尽其才、才尽其用、量才定岗的前提下,加大干部部门乡镇间、川道山区间的“双向交流”力度,增加干部多岗锻炼的机会,促使干部在艰苦复杂环境中成长,形成干部成长于一线、产生于一线、提拔于一线的工作导向;在干部培养提高上,按照建立学习型政党的要求,进一步健全完善干部考学制度,不断用马克思主义最新成果武装干部头脑,努力提高各级领导干部驾驭市场经济的能力、推进自主创新的能力、处理复杂局面的能力、管理社会的能力、依法办事的能力、执行方针政策的能力,始终以党的理论创新引领各方面的创新。
抓载体,努力增强基层组织战斗力。遵循农村、机关、社区、非公等层面的党建工作新特点,以创建农村基层组织建设先进县为目标,以“三级联创”为抓手,以载体活动丰富创建内容,不断提升基层组织建设整体水平。一是认真开展以 “五个好”村党支部和“五个好”党员为内容的“双五好”农村党建综合示范村创建活动,把党建工作内容与经济工作任务、党员先进性要求与党员作用发挥有机结合起来,达到实现农村党建与经济建设良性互动、相互促进的效果。二是扎实推进以机关五个好党员示范岗和基层满意部门、群众满意站所为内容的机关“双创”活动,在县直部门和乡镇站所普遍实行业务办理承诺制、重点工作申报制、敏感问题监督制、联乡帮村责任制,引导和推动干部转变作风、服务基层,塑造部门良好形象,发挥党员先锋模范作用。三是集中精力搞好村级活动场所建设。按照规范化、高标准的要求,抓好村级活动场所建设,使其成为“两委决策”、党员活动、村民议事、群众“进修”和健身娱乐的集中地。四是不断深化“旗帜工程”活动内容。按照树立典型、推动工作的要求,大力开展“一线两翼”党建示范带建设工程,力争在3-5年内,在安石二级公路和汉铜路、汉漩路沿线建立12个左右的乡镇、30个左右的村级党建工作典型,形成点面结合、整体推动的工作格局。五是构建 “四级承诺”工作体系。建立以乡镇党委实施重点工作承诺、机关站所推行便民服务承诺、村党支部深化实事工程承诺、共产党员先进性承诺为内容的“四级承诺”工作体系,把先进性的要求落实党组织和党员队伍建设的各个环节,用“承诺制”的形式,夯实责任,规范工作,扩大影响,形成合力,着力提高党组织在群众的威信,提升党员队伍先锋模范作用。
抓基础,不断强化党员教育管理。党员教育管理是党建组织工作的前提和基础,我们将认真贯彻落实中、省8个先进性建设长效机制,不断深化党员先进性教育,切实改进完善党员设岗定责承诺活动方式方法,大力实施“双培”、“双带”工程,积极探索流动党员有效管理办法,全面推行非公经济组织党建指导员、联络员制度,认真执行党建工作“三会一课”各项制度,积极建立党内激励、关怀、帮扶机制,把党员培养成为推进小康进程的中坚力量。
抓关键,形成人才脱颖而出的良好局面。人是事业成败的决定因素,干部是贫困落后地区最重要的资源,把干部的积极性调动起来,形成干事创业活力竞相迸发的良好局面,必须抓住干部队伍建设这个关键。我们将努力深化干部人事制度改革,统筹抓好
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