環境目標與指標控制辦法 TAD-2-016.docVIP

升 榮 電 子 (東莞) 有 限 公 司 文 件 編 號: TAD-2-016 頁 次: 1/4 版 次: 1.0 生效日: 即文件管理單位發行章日期 分 發 編 號: 『環境目標與指標控制辦法』 管理部 制 核 準 審 查 制 訂 發 行 章 中 文 全 名 簽 名 / 月 西 日 元 年 制 訂 者 管 理 單 位 單 位 主 管 資 料 中 心 版次修改大綱 升 榮 電 子 (東莞) 有 限 公 司 文件編號: TAD-2-016 頁 次: 2/4 文件名稱:環境目標與指標控制辦法 版 次: 1.0 1.目的: 為有效的控制環境目標與指標,特制定本辦法。 2.適用範圍: 適用于本公司及各部門環境管理目標與指標的制定和控制。 3.職責: 3.1.管理者代表負責制定公司的環境管理目標的指標。 3.2.各部負責執行環境管理目標和指標。 3.3.管理部負責跟蹤監督公司和各部門環境管理目標和指標執行狀況。 4.工作程序: 4.1.管理者代表負責制定公司的環境目標和指標。 4.2.環境管理目標與指標的制定應考慮如下內容: 4.2.1公司的環境方針 4.2.2重大環境因素 4.2.3法律法規要求 4.2.4技術可行性. 4.2.5財力可行性 4.2.6運行與經營要求 4.2.7相關方的要求 4.2.8污染預防、持續改進原則 4.3環境管理目標與指標的發布 4.3.1 管理部應組織各部門討論理解目標與指標的要求,對目標與指標執行過程中的相關事項 由人力資源部按環境培訓控制辦法列入培訓計劃,并組織對責任員工實施相應的培訓。 版次修 改大綱 升 榮 電 子 (東莞) 有 限 公 司 文件編號: TAD-2-016 頁 次: 3/4 文件名稱:環境目標與指標控制辦法 版 次: 1.0 4.3.2管理部將環境管理目標與指標控制辦法按文件和資料管制辦法受控發放到相應的責任部門。 4.4環境管理目標與指標的執行與監督 4.4.1環境管理者代表應按公司環境管理目標與指標控制辦法的要求及環境管理方案控 制辦法制定切實可行的環境管理方案,各負責部門負責執行,必要時可制定部門環境管理目標、指標、方案。 4.4.2管理部與各部門環境管理負責人按監控與測量控制辦法 跟蹤和監督環境管理目標與指標的執行實施。 4.4.3環境管理目標與指標的達成狀況的确認,應通過相應的環境管理方案的實施情況和結果來進行。 4.4.4在跟蹤與監督中發現執行情況偏離環境管理目標與指標時,責任部門應按矯正及預防措施控制辦法進行糾正。 4.5 環境管理目標與指標的更改與重新評定 4.5.1 當4.2中七項條款任一條發生變化時,環境管理目標與指標需作新的更改. 4.5.2 環境管理目標與指標重新評定的周期為一年,環境管理目標與指標的達成情況由環境管理者代表提交管理評審來完成。 5. 相關文件 環境培訓控制辦法 (TAD-2-029 ) 文件和資料管制辦法 ( TPE-2-003 ) 矯正及預防措施控制辦法 ( TQA-2-004 ) 環境法律法規及其要求控制辦法 ( TAD-2-015 ) 環境管理方案控制辦法 ( TAD-2-017 ) 版次修 改大綱 升 榮 電 子 (東莞) 有 限 公 司 文件編號: TAD-2-016 頁 次: 4/4 文件名稱: 環境目標指標控制辦法 版 次: 1.0 附件一﹕ TAD049 升 榮 電 子 (東莞) 有 限 公 司 重大環境因素目標、指標及管理方案一覽表 日期﹕ 編號: 　 標題﹕ 　 　 　 　 　 　 序號 環境因素 發生源 目標及指標 管理方案 責任單位 完成時間 監測與監控結果 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 核准 ﹕ 審核﹕ 制表﹕ 版次修 改大綱 TAD049