计财部—仓管员—杨亚红.docVIP

岗 位 说 明 书 岗位名称 仓管员 岗位编号 所在部门 计财部 岗位定员 1人 直接上级 仓库领班 工资等级 9级 直接下级 薪酬类型 结构工资制 所辖人员 岗位分析日期 工作综述 提报补仓计划、按照酒店要求严格办理入库、发货、出库手续，有效管理仓库物资，保证仓库物资质量及安全 职责与工作任务 职 责 一 职责表述：提报补仓计划、根据定额进行补充，保证物资供应。 工作时间百分比：15％ 工作 任务 根据各部门报送的月度耗用计划，对照物资储备定额进行汇总，提报补仓计划 按照酒店规定程序审批后提交采购部实施补仓计划 职 责 二 职责表述：按酒店规定办理入库、出库手续，做好仓库账簿。 工作时间百分比：50％ 工作 任务 协同收货组对照订货单验收入库物资并办理入库手续 根据部门领货单，按照“先进先出”原则办理出库手续 根据入库单、出库单进行登账，做好仓库日记账簿 职 责 三 职责表述：定期盘点，保证账实相符，保证仓库物资质量。 工作时间百分比：10％ 工作 任务 检查仓库物资的保质期、生产日期，以及仓库安全情况，防止物资过期或变质 根据账簿余额、存货卡余额检查实际存货情况，做到账实相符 对盘点出现的异常情况，及时上报成本控制主管 职 责 四 职责表述：定期做好发货日报表，报成本会计。 工作时间百分比：25％ 工作 任务 整理出库单，按酒店要求进行分类 根据分类出库单，做好仓库发货日报表，报送成本会计 权力 权限一：对仓库物资管理的建议权 权限二：对入库、出库单检查权 权限三：实施补仓计划的监督权 工作协作关系 内部协调关系 行政办公室、安全部、房务部、康乐部、商贸部、餐饮部 工程部、公关营销部、国大 外部协调关系 任职资格 教育水平 中专及以上学历 专业 会计相关专业 培训经历 电脑操作 经验 二年以上仓库物资管理 知识 通晓仓库物资管理、熟悉电脑操作、了解酒店管理知识 技能技巧 办公软件、电脑操作、写作水平 个人素质 个人能力 具有较强的协调能力 身体素质 身体健康，无传染病，有充沛精力 其它 使用工具/设备 计算机、电话、交通及通讯设备、计算器、档案柜 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间，经常加班 所需记录文档 凭证、帐本 考核指标 仓库物资保质率100% 出勤率100% 备注