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* 第七课、个人收入分配 第三单元 、收入与分配 个人收入与分配 国家收入与分配 再生产环节：生产、分配、交换、消费 做题思考思路 个人收入——个人分配方式——分配制度——基本经济制度 消费——生产——经济、就业、收入、消费 第七课、个人收入的分配 2012年考点： 1、按劳分配为主体 2、多种分配方式并存 3、收入分配公平的制度保证和重要举措 4、处理好效率与公平的关系 1、我国的经济制度：主要指基本经济制度和分配制度。 2、我国的分配制度： 1）内容：以按劳分配为主体，多种分配方式并存。 2）原因： ①生产力决定生产资料所有制；生产决定分配， 生产资料所有制决定分配方式， 我国基本经济制度决定我国的分配制度： 在社会主义初级阶段，实行公有制为主体，多种所有 制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行 按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 公有制为主体就决定了按劳分配为主体； ②发展社会主义市场经济，客观上要求坚持生产要素 按贡献参与分配原则。 ③有利于调动多种要素所有者积极性，促进社市经济 和生产力的发展。 1．我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的 分配制度。形成这种分配制度的原因有很多，但其根本原因是 ( ) A.我国的基本经济制度 B.我国生产力的发展水平和特点 C.社会主义的根本任务 D.我国社会经济发展的现实状况 生产力决定生产关系；A是直接原因，不是根本原因。 2．“分配的方式本质上毕竟要取决于可分配的产品的数 量。”这就是说( ) A.生产力的发展水平是决定分配方式的物质基础 B.实行按劳分配是社会主义的本质特征 C.生产资料所有制决定产品的分配方式 D.产品的多少直接决定产品的分配方式 [解析]“可分配的产品的数量”取决于生产力发展水平， 可见只有 A 项符合题意。 [答案]A 考点一：按劳分配为主体 2、性质：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。是社会主义性质的分配制度（书p59）。 3、基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项 必要的扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动的数量 和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 范围： 对象： 尺度： 结果： 公有制经济 （国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工工资、 奖金、津贴；共有控股的股份制企业中职工的工资、奖金、 津贴与农村经济中联产计酬都属于按劳分配； （易错点：公有制中的福利性分配、从社会保障中取得 的各种收入属于非按劳分配。） 个人消费品 以劳动者向社会提供的劳动 多劳多得，少劳少得（报酬还与企业的经营状况有关） 1、地位及其原因：按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 由公有制在我国国民经济占主体地位决定的。 4、实行按劳分配的原因：我国现实的经济条件决定的。 ①前提：生产资料公有制。 ②物质基础：社会主义公有制条件下生产力的发展水平。 （生产力水平不够高、劳动产品没有极大丰富决定不能按需分配） ③直接原因：社会主义条件下人们劳动的性质和特点。 （劳动能力存在差异；劳动还是谋生手段） ④意义作用：体现效率：利于劳动者、社会生产； 体现公平：分配制度的伟大变革。 海南卷 在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济中，按劳分配的对象是 A．社会总产品 B．个人消费品 C．生活必需品 D．物质总产品 考点二、多种分配方式并存 1、按个体劳动者劳动成果分配。 ①含义：个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经 营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构 成他们的个人收入。 ②特征：A.个体劳动者既是劳动者，又是经营者、投资者。 B.不仅要付出劳动、谋划发展，还要承担经营风险。个体劳动 者的合法收入受国家保护。 2、按生产要素分配。 ①内容：劳动、资本、技术、管理、土地、信息等。 ②意义： A.这是发展社会主义市场经济的客观要求，是对市场经济条件下 各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。 B.体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的 尊重。 C.有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发， 让一切创造社会财富的源泉充分涌