2012年县委编办惩办和防备腐烂系统任务报告请示.docVIP

县委编办惩治和预防腐败体系建设工作汇报 在县纪委的正确领导下，在办公室领导的高度重视和全体干部的积极参与下，我办把建立健全惩治和预防腐败体系与深入学习十七大、中纪委会议以及十七届六中全会精神,贯彻落实科学发展观重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善惩治和预防腐败体系责任制，严格各项管理制度措施，积极推进惩治和预防腐败体系建设，狠抓了各项工作的落实，现将工作开展情况总结如下： 一、领导高度重视，建立健全机构 为提高办公室干部职工的政治思想觉悟和惩治和预防腐败体系目标意识，确保惩治和预防腐败取得成效，根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规则》和《关于印发〈和硕县建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划责任分解〉的通知》（和党办发[2008]9号），我办将建立健全惩治和预防腐败体系列入办公室工作重要议事日程。一是实行惩治和预防腐败体系责任管理。成立了建立健全惩治和预防腐败体系建设领导小组，明确了领导成员的责任分工，将惩治和预防腐败体系的各项工作任务分解落实到人，并明确责任追究。二是层层签订责任书。党员干部签订了《惩治和预防腐败体系管理目标责任书》，责任到人。三是实行领导干部公开承诺制。四是及时制订了惩治和预防腐败体系工作安排意见，明确了党风廉政建设工作目标。从组织机制上保证惩治和预防腐败体系建设工作落到实处，促进机构编制管理工作协调发展。 二、加强思想教育，抓好廉政学习 为了加强领导班子和党员干部职工的惩治和预防腐败体系教育，坚持以科学发展观教育活动为契机，从以下方面加强了廉政教育和法规学习：一是组织领导班子及干部职工学习《中国共产党章程》以及中央关于反腐倡廉建设的重要论述、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话、贺国强同志在中纪委二次全会上的工作报告等等。二是学习党纪、政纪条例，重点学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内纪律处分条例》。结合学习建立了严格的学习考勤制度，严肃学习纪律，做到了学习内容、人员、时间三落实。干部职工都能正确处理工作与学习的矛盾。通过学习，增强了广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性。 三、加强制度建设，抓好源头治理 （一）完善制度。我办领导班子十分重视抓制度建设，并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善，目前已形成较为完善的一整套行之有效的管理制度，加强了我办自身建设，提高了队伍素质，有效地调动了干部职工的工作积极性，其主要有《机关效能建设六项制度》、《领导干部述职述廉制度》、《领导干部个人有关事项报告制度》等多项制度，对行政审批收入严格执行财政部门有关规定，收入及时入库，专户储存，在办公经费紧张的情况下，没有挪用一分钱。严格经费支出管理。接待上严格执行纪委的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。 接待就餐由领导把关，办公室签单，并明确开支标准；购买办公用品由办公室统一购买，由财务人员核物验证后经主管领导签字才能报销。通过完善各项制度，做到用制度管人，按制度办事，为防止腐败问题的发生起到了有效的防范作用。 （二）坚持民主集中制。对机构设置、人事调动、人员调配工作中的重大问题，坚持集体讨论决定、分工负责的制度，有效地调动了班子成员积极性。 （三）保持政令畅通。凡县委、政府做出的重大决策、召开的重要会议，我办都及时传达学习，不折不扣地抓好贯彻落实，在清理公车私用、公款宴请的过程中，严格按照规定办事，没有出现违规违纪问题。 四、领导率先垂范，带头廉洁自律 我办各级领导干部能够按照县纪委关于加强党风廉政建设等要求抓好工作落实，严格地从自身做起，坚持做到了“三个管好”。一是管好自己。无超标准超范畴公款接待、公款组织干部外出旅游现象，认真贯彻执行了领导干部个人重大事项报告制度，始终以廉洁自律的行为带好班子。二是管好下属。我办领导干部，经常教育办公室工作人员正确对待所处的工作环境，努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格要求，全年机关无一例违法违纪现象。 五、接受社会监督，依法履行职责 一是积极参加县委、政府召开的会议，重大的人事调动都主动向县委政府主管领导汇报，对人大、政协及其各部门交办转办的意见、建议和来信来访及时督促有关人员给予办理并答复，今年，共办理人代会、政协会相关答复意见、建议10余件。二是积极主动维护班子团结，班子成员互相交流思想，交换意见，互通情况。三是接受社会监督，做到了按制度办事，依法办事，在事业单位登记工作中，严格按照程序审批办理自觉接受社会各界监督。 2008年以来我办在惩治和预防腐败方面做了一些工作，但离上级的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是开展有声有色的宣传教育活动少，有待进一步加强；二是向县纪委上报调