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影视厂岗位KPI.pdf

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影视厂岗位KPI

www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 视厂岗位KPI 构成表 岗位 指标 目标 权重 计算方法 出勤率 100% 20% 出勤率X 权重 服务质量 100% 40% 实际完成目标值X 权重 人为质量 零 30% 每次扣2 分 工艺主管 主观评价 100% 10% 实际完成目标值X 权重 出勤率 100% 20% 出勤率X 权重 服务质量 100% 40% 实际完成目标值X 权重 执行工艺纪律 100% 25% 实际完成目标值X 权重 高级工艺员 技术协调能力 100% 15% 实际完成目标值X 权重 出勤率 100% 20% 出勤率X 权重 服务质量 100% 40% 实际完成目标值X 权重 执行工艺纪律 100% 25% 实际完成目标值X 权重 工艺员 技术协调能力 100% 15% 实际完成目标值X 权重 出勤率 100% 20% 出勤率X 权重 服务质量 100% 40% 实际完成目标值X 权重 人为质量 零 30% 每次扣2 分 质量管理员 主观评价 100% 10% 实际完成目标值X 权重 出勤率 100% 20% 出勤率X 权重 服务质量 100% 40% 实际完成目标值X 权重 高级质控员 质量考核指标 100% 40% 指标每降低1%扣2 分 出勤率 100% 20% 出勤率X 权重 服务质量 100% 40% 实际完成目标值X 权重 质控员 质量考核指标 100% 40% 指标每降低1%扣2 分 出勤率 100% 20% 出勤率X 权重 服务质量 100% 40% 实际完成目标值X 权重 人为质量 零 30% 每次扣2 分

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