- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
招聘口试考察题目
招聘面试考核题目
仪表与风度
面部表情
仪表是否大方
谈吐是否得体
有无不良习惯
工作动机与愿望
请谈谈你现在的情况(待遇、工作性质、工作满意态度)
你为何希望来本公司工作?
你在工作中追求什么?个人有什么打算?
你如何实现你的理想及抱负?
工作经验
大学毕业后第一个职业是什么?在这家企业里,担任什么职务。
你在这家企业里做了哪些你自己认为是值得骄傲的成就?
你在以往的工作中遇到什么困难?你是怎样处理和应付的?
请你谈谈职务的升迁和工资变化情况。
经营意识
通过小案例来判断是否具有这方面的观念和意识。
知识水平和专业特长
你在大学里学的是什么专业或接受过那种特殊培训?
你在大学里对那些课程最感兴趣?那些课程学得最好?
询问有关专业方面的问题。
询问一些专业领域的案例,要求其进行分析。
精力、活动、兴趣、爱好
你喜欢什么运动?经常参加体育锻炼吗?
你如何消磨闲暇时间?
思维力、分析力、语言表达力
你认为成功与失败有什么区别?
如果让你筹建一个小部门,你将如何入手?
提一些小案例,要求其分析、判断。
反应力与应变力
询问一些小案例或提出某些问题要求其回答。
工作态度、诚实性、纪律性
你目前所在单位管得严吗?在工作中看到别人违反制度和规定,你怎么办?
你经常向领导提合理化建议吗?
你在处理各类问题时经常向领导汇报吗?
你在领导和被领导之间喜欢那种关系?
自知力、自控力
你认为自己的长处在那里?
你觉得你个性上最大的优点是什么?
领导和同事批评你时,你如何对待?
你如何改正缺点?
文档评论(0)