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财富、知识与职业 一、背景 1765年瓦特发明蒸汽机，西方爆发第一次工业革命； 1776年亚当·斯密出版《国富论》，西方逐渐实行市场经济制度； 此后200多年产生的财富占人类创造财富总和的97%； 从旧石器时代至今约250万年，因此人类在最近的0.01%的时间创造了97%的财富。 这200多年分为三个阶段 工业革命（ 1770s~1880s ） 生产力革命（ 1880~二战结束） 管理革命（二战后~现在） 工业革命 1770s~1880s 生产工具资本化，出现资本家和无产阶级 马克思《资本论》（1867年第1卷出版）预言阶级冲突必导致资本主义灭亡 马克思1883年去世 生产力革命 1880~二战结束 以泰勒的工作效率研究为标志 泰勒认为：工作可以被研究、被分析、被分割成一系列简单重复动作，而每个动作都要以最好的办法、用最节省的时间、使用最适当的工具去完成。 泰勒的工作导致了生产线和系统工程 无产阶级消失 泰勒认为：生产力的提高，最大受益者必定是劳方，而非资方。 经过数十年的生产力革命，无产阶级变成了中产阶级。可惜马克思没有看见。 从泰勒到现在，生产力大约每18年就增长1倍。近100年来生产力增长了50多倍。 管理革命 二战后~现在 主要标志是所有权和经营权的分离——资本家消失 产品和组织：卫星、巡航导弹、高性能飞机、核武器、阿波罗计划、火星工程、阿凡达、三峡工程、跨国公司… 关键词：团队，集成，有系统、有组织的创新 进一步到本质——管理 需要重新审视 创造物质财富的产能已大都过剩 生产力革命已发生异化——机器的侵入使越来越多的人丧失工作 管理革命、产业升级造就了新的工作 我们何去何从？ 财富、知识、职业的意义和功能都发生了重大变化。我们需要重新审视。 二、财富 狭义的财富——金钱 广义的财富——美满的家庭；健康的身体；自由支配的时间；良好的人际关系；丰厚的收入… 财富的本质——欲望之子 正式的定义——满足需求的任何“用途”（utility） 需求是什么——马斯洛需求层次 自我实现需求 尊重需求 社交需求 安全需求 生理需求 满足这各个层次需求的任何东西就是财富 需求的底线 最基本的需求是生理或生存的需求 满足这个需求需要金钱 因此你必须就业（或创业） 要就业就必须满足别人的需求 或者说要能为别人创造价值 而且要能比竞争者创造出更多的剩余价值 需求的最高境界 绝大多数人达不到“自我实现”的层次 为什么？ 因为大多数人不知道自己要实现什么！ 西门吹雪达到了——成为剑术第一人 古龙达到了吗？——1、让读者笑；2、赚很多的钱；3、喝很多的酒；4、拥有很多的女人。 自我实现——实现什么？ 天生我材必有用 自我实现就是实现“我材” 必须明白四个问题： 你是一块什么材料？（潜能） 你这块材料适合作什么？ 什么地方需要你这种材料？ 任何材料都需要加工 你的最大财富——潜能 每个人都有自己的潜能 做自己最擅长的事，就是实现了自我。 做自己最擅长的事，无疑才是幸福的。 潜能是潜藏的，需要被发现、被挖掘。 你的潜能是什么？ 如何找到自己的潜能？ 这是教育学的一个基本问题 找出学生的长处，然后让他们专心成就目标，这正是“教师”最好的真义——圣奥古斯丁《导师录》 多尝试、多实践 作一些职业测评 第三次浪潮的财富体系 第一次浪潮——农业生产 第二次浪潮——工业生产 第三次浪潮——金融、设计、计划、研究、营销、广告、销售、物流、服务、回收… 美国的二三产业人数比例：3：7 我国的二三产业人数比例：7：3 美国的自由职业者已占劳动人口1/3 人际关系能力 在知识经济时代，狭义的专业技能已不如产业经济时代那么重要，取而代之的就是多少有点说不清的人际能力。 如果跟人打交道成为越来越多的人所从事的越来越重要的工作，那么什么专业最有用呢？学者建议，本科主修经济学，…关键在于学会思维和分析。 根据盖洛普的定义，从根本上说，处理人际关系的能力不是一种可以传授和培训的技能和知识，而是一种内在的才干。 当前（高端）职业的特征 数据密集型：搜集数据、分析数据、得出结论、作出选择 人际关系密集型：团队（team-work） 创意和创新：竞争剧烈，创新取胜 全球化：英语不学透，等于没学过。 本质：知识社会 生活的真正悲剧并不在于我们每个人都没有足够的优势，而在于我们未能使用我们拥有的优势。本杰明·富兰克林把浪费的优势称为“阴影里的日晷”。 巴菲特说了一句话：“如果你们和我有任何不同的话，那就是我每天起床后都有机会做我最爱做的事，天天如此。如果你们想从我这里学什么，这就是我对你们的最好忠告。” 我们来界定一下优势，即做某种坚实的持续的近乎完美的表现，我们得到了辉煌人生的三大原则：     第一、若想是某件事成为你的优势，你就必须能始终如一的做好它。     第二，你为