风格改变暨情况创优运动第二阶段任务总结.doc

周口市航务管理处 “作风转变暨环境创优”活动查摆问题 阶段工作总结 市交通运输局： 我处通过第一阶段的积极动员宣传和学习教育，作风转变暨环境创优活动稳步进入第二阶段，即查摆问题阶段。现将第二阶段总结如下： 一、多种方式查找问题 为找准并切实解决我处工作人员在作风建设中存在的突出问题，我们通过以下方式查找问题、征集意见：首先自觉查摆问题。结合实际，采取个人自查与单位查相结合的方法： （一）个人自查 党员干部联系自已的工作实际和具体的岗位职责，进行自我剖析，认真检查自身存在的问题及其原因，写出自查小结。处领导带头自查，当好表率。 （二）单位自查 我处通过召开民主生活会和专门会议的方式，开展批评和自我批评，认真查摆我处在党风、政风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。确保将航务管理工作放在第一位，完善管理、落实制度、落实责任，不断提升管理能力和管理水平。对照作风转变和环境创优的要求，紧密结合我处的工作的特点，重点查找我处存在的重点、难点问题，看与其他部门机构在作风转变上存在的差距，认清自已存在的不足和问题以及发展的优势和潜力。 二、问题所在 根据个人自查与单位查的情况来看，归纳起来涉及思想作风、学风、工作作风、廉洁自律等四个方面。 　　（一）思想作风方面：部分同志安于现状，开拓精神不足，开拓进取、创新意识不强，对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考，有的思想不解放，习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题；有的主动服务意识不够，思维方式单一，办事效率不高；有的纪律意识不强，执行制度不够好。 　　（二）学风方面：理论与业务集中学习次数较少，学习方法不多，学习内容不够丰富，理论联系实际还不够，对上级的部分文件和制度掌握的还不全面、不扎实，运用的还不够自觉、不够灵活，特别是新人员不能用这些方面的知识来科学、有效地应用到工作中去。 （三）工作作风方面：对我处人员没有深入的进行了解，执法岗位建设不到位，有时工作显得比较被动，这就说明我处工作不细；对监督管理工作有待进一步改进；安全首位意识不到位；工作规范化、制度化和程序化机制还不完善。 （四）廉洁自律方面：党员干部始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克己奉公，率先垂范，不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，我处在抓干部廉政教育方面做的不细不深，教育仅局限于确保不出事。 三、认真制定整改方案 　　在积极学习教育和深入查摆问题的基础上，重点围绕思想作风、学风、工作作风、廉洁自律四个方面存在的问题，制定整改措施，确保作风建设活动的工作落到实处。 　　（一）进一步完善学习制度：加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高执法队伍和工作人员的整体素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度，改进学习方法，不断更新学习内容，加强对党的新方针政策和交通运输相关法律知识的学习，对工作中的问题进行深层次的分析和思考，不断提高我处工作人员适应新形势、解决新问题的能力。进一步制定和完善个人的学习记录，建立工作笔记、学习记录。联系实际，学以致用，结合业务工作，加强调查研究，努力把学习的成果转化为工作成果。 　　（二）进一步转变工作作风：坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项航务管理工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。督促检查，发现问题，及时解决。以踏实的工作风、求真务实的举措，确保作风转变暨环境创优活动下一阶段的顺利开展。 　　（三）进一步解放思想：以作风转变暨环境创优活动为契机，紧紧围绕市交通运输局的工作部署，结合本处的工作实际，统一思想、攻坚破难，对出现的新的问题及时分析、及时解决、及时上报、及时总结，要让整个航务管理处的工作人员都能从中得到启示，以便以后出现类似的情况能更好的处理。 （四）进一步提高廉洁执法意识：始终要自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好工作。认真落实党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识。踏踏实实做事，清清白白做人，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政，始终保持优良的政治本色。 在作风转变暨环境创优活动第二阶段中，通过查摆问题、边查边改，我处干部职工进一步统一了思想认识，促进了工作作风的转变，提高了执行能力，形成了比学赶帮超的新气象，使我处各方面工作都迈上了新台阶。 2012年8月29日