论领导者与被领导者的相互行为.pdfVIP

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论领导者与被领导者的相互行为.pdf

年 9 月 矜 西 南 民族 师 专 学报 s e P · ’ 3 o u r n ao o u s e u z o u e a e r se o e geo r i oa n a i s e o 3 第 期 l f S h w iGh T h C l l f l i 论 领 导 者 与 被 领 导 者 的 相 互 行 为 戴卫 平 , 摘 要 领 导 者 行 为 与 被 领 导者 行 为 , 是 两 个 不 同 的 变 量 存 在 着 自变 量 和 因变 童 的 关 。 系 一 个 组 织 实体 的 工 成 , 相 当 上 , 决 于该 组 织 实 内领 导 与 领 导 相 互 作 绩 在 程度 取 体 者 被 者 行 为 的合作 机制 。 关健 词 领 导者 被 领 导者 相 互 行 为 合 作机 制 。 ,

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