关键岗位继承计划.PDF

关键岗位 继承计划 关键岗位 继承计划 关关键键岗岗位位 继继承承计计划划 2012-07-08 刘阳（Gary） 刘阳（Gary） 刘刘阳阳（（GGaarryy）） • 曾任麦当劳（中区）人力资源总监、爱玛客（中国）人力资 源总监、飞利浦（深圳）人力资源经理； • 国际职业规划师、职业发展教练、6Sigma黑带、瑞典斯德 哥尔摩大学ＭＢＡ； • 培训讲师、咨询顾问、多家企业的总裁顾问、上海大学 EMBA中心导师； 人事 人才 人事 人才 关键人才 关键人才 专注的课程和领域 专注的课程和领域 专专注注的的课课程程和和领领域域 《关键人才管理》 《关键人才管理》 • 《《关关键键人人才才管管理理》》 • 《关键人才——快速复制》 • 《关键人才——精准招聘》 • 《关键人才——完美激励》 • 《关键人才——职业发展与教练》 • 《关键人才——有效保留》 持续 持续 战略 企业持持续续成功=战略 X 组织能力 战略 组织能力 战术 战术 人事 人事 战斗力 人才 平台 战斗力 人才 平台 关键人才 关键人才 关键人才 关关键键人人才才 关键岗位 关键岗位 1. 1. 11..对业务的发展或组织 1. 1. 11..对业务的发展或组织