集德能正能量幻灯片.pptVIP

集德能咨询｜掌上课程部 集德能正能量 员工执行力掌上激励课程 目录： 一、《集德能正能量》诞生初衷 二、掌上课程设置简介 三、员工执行力激励课程 四、“好员工正能量五件套”包括 五、执行力改善投资 六、学习咨询热线 一、《集德能正能量》诞生初衷 拥有正能量的好员工是企业持续发展的宝贵财富，是公司业绩直接或间接的贡献者。公司要取得良好业绩，除了员工工作技能的提升，更重要的是保持员工积极阳光的工作心态，态度决定一切！但“员工好心态决不是一次培训出来的，因为反反复复，因此要靠长期潜移默化才能形成”！好制度能发挥员工70%的潜能，而另外30%的潜能必须靠持续的学习、引导、激励才能完成”。 2012年9月，为了找到一种更适合员工心态调整的学习方式，来帮助企业和员工提升竞争力，刘晓亮老师与中山大学通力合作，专门成立了“集德能正能量管理研究所”，经过大量企业访谈，测试，研发出一套员工心态复合式调整的有效工具：掌上员工执行力激励课程，简称“集德能正能量”。 二、掌上课程设置简介 它根据好员工成长应具备的五种心态设计，使员工加快融入企业的速度，使其具备积极主动的工作态度，有效提升全体员工的素质，是员工进入职场后学习的必备课程。在帮助员工走向成功的同时，帮助企业留住人，用好人，实现员工与企业的双赢！ 责任心——提供员工融入企业的方法，加速其养成责任感。 感恩心——提供工作中做人做事的感恩原则和方法，有效提升员工素质。 团队心——提升员工在职场中积极配合，乐于帮助别人的工作态度。 目标心——通过成功＝目标，以目标驱动员工发展。 快乐心——提供职场之外员工相关的快乐心灵鸡汤。 三、员工执行力激励课程 “集德能正能量”每周一三五，分别以小短信、小图片、小视频、小故事等组合启发方式发送到指定员工手机上，只要一分钟就学完，再配以线下同步的个人行动计划，掌上线下双管齐下，效果明显，是目前中国企业执行力激励性价比最高的一款产品。经证明，这种掌上提醒线下行动复合式的学习方式，可以大大提升员工30%以上的工作效率。 四、好员工正能量工具包 (A-B) A、学习前职业素质测评问卷 （包括：一经报名，我们会帮学员建立一个学习成长档案。学习前测评问卷包括：性格倾向、自信心、意志力、自律能力、成就欲望、问题处理能力、创新能力、人际关系能力八方面测评为主，由集德能HR专家分析结果。） B、每周三次，一、三、五发出 （包括：每周3次发出，每次4版，周一、三、五定时发送员工手机（节假日除外），具体如下：针对培养责任心的、感恩心的小课程，团队心的、目标心的、快乐心的小课程，循环发送。每月精选多篇针对80-90后及企业员工心理和行为特性的一分钟课程，以小格言、小故事、小图片、小视频多种形式，激发企业员工的潜能，真正培养好企业“未来的主人”。更多地指导员工如何做人、做事，给予他们方法、激励，为他们寻找心中的榜样和前进的方向！） 四、掌上学习宝工具包（C-E） C、同步个人行动成长手册 （包括：每周工作目标达成与心态成长记录，写下一句话心得。每月由直接主管检查一次，给予评价，鞭策进步。） D、提醒式激励小卡片 （包括：主题激励小卡片10张，粘贴在办公区、卧室区可提醒的地方，激励鼓舞自己。） E、学习后行为改变评估 （包括：由直接主管、同事、客户评价的工具表。） 五、执行力改善投资 全国零售价980元/套，推广期优惠价490元/套，5套起订，10人以上团购享受9折优惠。你可以根据你员工的具体心态问题，选择相应的学习产品解决方案。 六、学习咨询热线 020-8230 9303 好员工正能量的五大保证 (1-2) 1、 由中山大学权威心态管理专家研发的适合中国企业员工执行力激励的好员工应具备的五项素质：责任心、感恩心、团队心、目标心、快乐心。五心齐备，工作效率必增。 2、 同步运用五种手段：自我测评、掌上学习、每周自省、视觉提醒、主管评估，从五个维度复合式学习提高，强化心态调整知行合一的落地效果。 好员工正能量的五大保证 (3-5) 3、 所有学习资料由产品团队创作、学员投稿推荐，专家名师点评三部分构成。一定具备可读性、原创性与启发性，真正帮助企业员工和组织的不断成长。你在互联网上绝对找不到一模一样的东西。 4、 集德能公司所有掌上学习宝产品，首创“30天免费试用”消费原则：满意，就按定价付款；不满意，支付邮资退回集德能公司即可。确保客户没有任何购买风险。 5、 集德能公司创始人、著名培训专家刘晓亮老师20年经验感悟：员工职业化素养低，心态易变，给企业老板带来烦恼，“五心朝天”系列学习产品因此而生。本项目由集德能掌上课程事业部运营，力求成为员工执行力激励复合式成长的开创者。 集德能——掌上学习宝 * *