公司目前体系运行情况.docVIP

公司体系运行情况汇报 公司职业安全健康及环境管理者代表： 从12月中旬开始，公司职安办抽查了公司机关部室和分公司项目部职业安全健康和环境体系运行情况。从总的情况来看，公司大部分员工不重视体系认证工作，未认真学习体系文件，不了解体系的基本要求，体系试运行存在的问题较多，现将检查情况汇报如下： 公司机关部室 职安办先后到公司工会及下属食堂、人力资源部、财务部、综合管理部、技术发展部、工程部、职安办等了解各部室体系运行情况。 工会 确保员工和其他相关方进行职业安全健康及环境信息的协商与交流的力度不够 根据《女工、未成年工保护控制程序》规定，对公司女工保护工作的实施及监督力度不够 在各级单位的事故、事件的处理中，工会未参与 食堂没有消毒设施，环境较差（贮油室较脏、排风扇坏了未修、天花板脏而且部分板材脱落）；食堂人员未穿戴工作衣、帽；非食堂人员随意进出（国家认证中心老师在公司讲课期间进餐时，曾谈到公司食堂存在的问题） 开展的各项工作缺乏必要的记录 人力资源部 制定的部分管理办法未进行落实和检查下属单位的实施情况。如根据《关于有毒有害作业人员职业病防治管理办法》，要求分公司对有毒、有害作业人员进行了体检，但人力资源部未收集相关资料；根据《劳动防护用品发放标准暂行规定》，特种防护用品购买时没有收集厂家生产许可证、产品合格证、安全鉴定证，人力部也未收集分公司劳保用品发放情况； 员工的健康档案以前由医务室管理，改制后这部分工作未进行移交，员工健康档案中断，无人管理；根据《女工、未成年工保护控制程序》规定，对公司女工保护工作的实施力度不够； 对民工的职业安全健康和环境管理提出了要求，但缺乏监督落实； 开展的各项工作缺乏必要的记录 综合管理部 综合管理部的职责不明确：改制后公司对该部门职责定位主要是第三产业方面的工作，未明确消防、应急等方面的职责，而体系中对综合管理部有这些要求； 如果综合管理部承担消防、应急职责，人力不够；下面分公司无对口部门； 制定了部分应急预案如防洪预案，组建了防洪抢险小组，缺乏消防应急预案及其抢险队； 未逐级落实消防责任制，各分公司是否有专人管理 要害部位未设置明显的防火标志和要害部位人员消防培训 消防设施无生产许可证、产品合格证、安全鉴定证 平时的消防安全检查做了记录（以笔记本形式），发现隐患要求整改，并有复查记录 工程部 技术发展部 两部门在体系中的作用主要是对作业场所和施工过程中可能出现的风险和重要环境因素进行控制；指导工程施工中各种线材、管材、电线、电缆、消耗性材料的节约和利用；液体和固体废弃物的管理和处置（如砂、石、水泥、废弃砼块、渣土、废砖瓦）；对公司施工过程中出现的事故、事件和不符合项组织制定纠正和预防措施。 开展的各项工作缺乏必要的记录（多以笔记本形式记录，不符合要求） 二、现场项目部 施工现场是公司产生风险和重要环境因素的主要场所，更应做好职业安全健康和环境管理体系工作，以便降低风险、预防事故、控制环境影响、保护员工安全健康。 本次职安办抽检的项目部包括东大街项目部、南大街项目部、西大街项目部、衣冠庙项目部、高新西区直一项目部、高新西区路桥项目部、石羊项目部，检查范围包括工地现场施工情况、资料、材料库房、食堂、厕所。 东大街项目部 现场整洁、规范 现场专职安全员工作负责，对体系文件进行了认真学习 对安全备案制落实得较好，资料详实 消防器材配备充足，并贴有标签，标明其有效性 与现场外租机械签订有安全协议，操驶员有上岗证 有应急保健药品，但没有应急抢险队并对其作应急培训 材料库房堆放较整齐，但未挂牌 民工食堂在室内烧蜂窝煤，房间狭小，冬季夜间人员留宿其中，因关闭门窗易引起煤气中毒； 南大街项目部 现场凌乱：随处可见乱堆乱放的材料；现场多名管理人员和施工人员未戴安全帽（包括安全员）；扬尘较多；管理人员办公室和民工宿舍搭建不科学，采光和通风不足、民工煮饭的炉子就在施工现场的沟槽边上、民工生活用水直接倒入工棚下面的电力浅沟； 沟槽回填时，施工人员没有工作面，站在用脚踩出的左右两个凹坑中，背朝沟槽、将面前的土沟往坑中，容易因重心不稳而坠落； 现场外租挖掘机正在作业，其旋转半径范围内有一人行通道，并且有人穿行，但该处无警示标志、无人员监护； 现场施工延线较长，总共只有几盏夜间警示灯； 消防器材不足，并且无有效期标识； 安全备案资料空洞，过于粗糙； 有应急药物，但无应急抢险队和应急预案。 西大街项目部 现场整洁、规范； 消防器材配备充足，并标明其有效性； 安全备案资料还需进一步完善； 外租机械因为临时使用，未签订有关合同； 有应急药物，但无应急抢险队和应急预案。 衣冠庙项目部 该项目部尚未动工，但已搭建好防护栏。 对项目经理进行了体系宣讲，使其能按体系要求做好现场管理，为体系外审做准备。 高新西区直一项目部、高新西区路桥项