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－李奉刚 2007.12 目录 行业 企业 职业 作业 手机行业 一、手机行业的产业价值链条。 二、手机产业未来的机会点： 1、通讯、广电、intel网 三网合一； 2、moblie、intel server 三网合一。 三、3G产业会给我带来什么样的变化。 宇龙公司－－企业 定位：企业的发展模式与行业趋势相匹配。 企业曲线： 1、前十年： 公司概况 宇龙的发展历程 寻呼系统设备提供商 系统集成设备提供商 智能手机终端提供商 无线数据一体化解决方案提供商 公司简介 总部—酷派信息港座落于深圳市南山区深圳高新技术产业开发区，由四栋写字楼构成，建筑面积9万多平米;包括行政大楼、研发大楼. 公司简介 行政大楼 公司简介 研发大楼 公司简介 研发大楼中庭 公司简介 办公区 公司简介 办公区 公司简介 办公区 公司简介 会议室 公司简介 员工餐厅 公司简介 制造基地—位于东莞松山湖高新技术产业园区，占地面积２６５亩，２００９年落成使用 公司简介 北京新办公中心位于北京朝阳区酒仙桥电子城宇龙科技广场，２００８年落成使用 公司简介 西安研究院—位于西安市高新技术产业开发区3Ｇ智能终端科技产业园， ２００９年落成使用 公司理念及企业文化 公司理念 　 无线数据，无限梦想 核心企业文化 天道酬勤(市场已没有时间等待我们的成长，它不是母亲，没有耐心也没有仁慈) 　 以人为本，共同发展 引领市场、追求卓越 不断自我反省、自我批判 持续的学习习惯 核心竞争力 技术领先，市场创新 能提供整体无线数据解决方案 宇龙的优势引领中国手机企业从“中国制造”走向“中国创造” 研发导向 自主创新 以研发为核心构建独特的竞争优势，坚持走自主研发路线 细分市场 建立优势 在细分市场实行压强原则，塑造在细分市场的优势地位 价值创新 开创蓝海 通过高端高附加值的产品，不断满足客户需求，为顾客创造新价值，避开低层次的价格战，跳出国产手机同质化竞争的怪圈。 将细分市场逐步扩展为大众市场，开创蓝海。 公司近期现状 就像一位跑万米长跑的运动员，突然变道跑百米冲刺（业务高速发展，需要各级员工转变思想、天道酬勤、持续学习）。 就像一台手护式拖拉机行驶在高速公路上（业务与管理的匹配度，需要员工，具有包容的心，与公司一同成长）。 职场心态－职业 职业成长三角形 个人成功＝能力＋机会（平台） 树立正确的工作观 正确的工作观，有如人生路上的明灯，不但会为你指引正确的方向，也会为个人的职场生涯创造丰富的资源。以下我以10种动物的精神做比喻，在它们的身上可以看到不同的工作观，宇龙需要这种工作观念. 如何成为一个成功的销售员－作业 两个核心 态度 能力 五项修炼 要象爱你的恋人爱产品。 要永远在你的面前挂一面镜子。 如果你没有办法将你的工作解释给你妈妈 听，你将不称职。 要象军人一样对等战争一样对等工作。 持续的学习能力。 狼 团结合作 新人进到公司，往往不知如何利用团队的力量完成工作。现在的企业很讲究TeamWork，这不但包括藉由团队、寻求资源，也包含主动帮助别人，以团体为荣。 华为的狼性文化 团队合作不是搞拉帮结派 团队合作要“不信谣、不传谣、不造谣” 没有数据的化不说，没有依据的话不说，带情绪的话不说 老鹰 目光锐利 新人首先要学会分辨是非，懂得细心观察时势。要能够分辨哪些是公司提倡的，哪些是公司反对的，始终走在主流队伍里。 青蛙效应 骆驼 忍辱负重 工作压力、人际关系，往往是新人无法承受之重。人生的路很漫长，学习骆驼负重的精神，才能安全地抵达终点。 香港回归十年，“始终有你”与“干好这分工” 海豚 善解人意 常常问自己：我是主管该怎么办？有助于吸收处理事情的方法。在工作上善解人意，会减轻主管、共事者的负担，也让你更具人缘。 你永远要让你的主管作选择题，