去产能让百年二七厂插上翅膀.PDFVIP

A5北京劳动就业报 新调 2017年3月28日 星期二 责编：邓征宇 编辑：邓征宇 美编：刘颖 E-mail:dengzhengyu@263.net 闻 查 政府支撑托底 企业转型升级 去产能让百年二七厂插上翅膀 本报记者 邓征宇/文 通讯员 付阳阳/图 始建于1897年的中车北京二七机车有限公司，在2016 年9 月，遇到一个难题——作为中央在京首家“去产能”的特困企业， 被国务院办公厅、国资委和中车股份公司点名督办，要求二七机 车公司在2017 年底完成人员分流安置工作。 三个月分流747名职工 作为举世闻名的京汉铁 民的原则，制定合理的补偿标 路工人“二七”大罢工的策源 准；四是坚持工和程序和民主 地之一，中车北京二七机车有 程序原则。人员分流安置必 限公司有着光荣的革命传 须经过党委会、总经理办公 统。接到2016 年底完成人员 会、民主生活会、员工代表大 分流安置工作后，二七厂的决 会等一系列严格程序方能出 策者们马上成立分流安置工 台执行。 作领导小组，并保证用“担大 人力资源部作为负责指 任不畏艰难，求发展奋斗不 导公司各单位员工分流安置 息”的二七精神，做好分流职 工作的组织单位，自2016 年 工的安置工作。 10 月起，由主管部长杜允每 用三个月的时间，分流近 日亲率所有部门的业务人员 八百名员工！中车北京二七 奔忙在各单位的政策宣讲和 机车有限公司副总经理郭凤 政策解释会上。最繁忙的一 钢轨铣磨车将是二七厂以后的主打产品。 江，用时间到逼的方式，确定 天里，杜允完成了8 堂政策宣 了三个时间节点，2016 年11 讲课的讲解。谈起那段时间 办了解除合同。今年1 月4 日， 妥善安置职工实现稳定就业的， 汪允强表示，“将就业服务 月25 日前要完成宣传和动员 的辛苦，杜允动情地说“：职工 在二七厂专场招聘会上，又找到 给予外迁疏解企业社会保险补 送进企业，政府和企业合力守住 工作，11 月30 日前引导职工 分流，若处置不当，就可能影 了一份超市物流员的工作，过几 贴；对于随疏解企业外迁并实现 职工安置的底线，不仅解决了企 提交书面申请，12 月31 日前 响到社会稳定。好在我们得 年我也退休了，这样算下来比一 稳定就业的，给予随迁职工每人 业的问题，也让职工没了后顾之 办结分流职工安置手续。 到了市人力社保局、丰台区政 直在二七厂上班还实惠些。” 每月500 元通勤补助。这次二 忧。今年，我们将继续抽调就 在分流安置整体计划出 府、丰台区人力社保局和长辛 丰台区人力社保局副局长 七厂在丰台职介办理协议解除 业、社保和劳动关系工作人员成 台后，二七公司确定了分流安 店街道等部门的大力支持，特 汪允强说，推动去产能是一项复 劳动合同共有268 人，这268 人 立专门服务队伍，深入辖区去产 置员工的范围和四条分流原 别是在我们为分流员工的再 杂的系统工程，须政府和企业配 回街道后，我们会为他们及时推 能特困企业和疏解搬迁企业开 则。一是严格将首都功能定 就业烦恼忧虑时，政府部门将 合，全面协调推进。去年4 月， 荐工作。如找不到工作，就会为 展服务，帮助企业妥善安置职工 位和企业发展方向相结合的 ‘就业和社会保障服务在身边 区里出台了《关于做好新形势下 他们托底安置在养老助残、停车 实现稳定就业，为分流100人以 原则；二是在采用内部转岗培 ’活动送到了厂里，让我们挺 就业创业工作的实施意见》，对 管理、物业服务、社区文化和公 上职工的企业组织专场招聘活 训和自谋职业相结合的办法 过来了，747 名分流职工，情 在非首都功能疏解过程中，建立 共卫生服务等贴近群众生活的 动，建立档案接转、社保关系接 时，坚持员工自愿的原则；三 绪稳定，满意地接受了分流方 稳岗社会保险补贴、省际就业通 岗位就业，如在这些岗位就业