论劳动关系与劳务关系.pdf

第 卷第 期 河 北 法 学 ， 3 Vol . 3 No . 0 0 年 月 ， ~ebei laz science Jul . 0 0 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 论劳动关系与劳务关系 杨德敏 （江西财经大学 法学院，江西 南昌330013） 摘 要：随着市场经济的快速发展和劳动法制的不断完善，劳动力市场更加活跃，用人形式也更为灵活，劳动者与用人单 位既可以建立劳动关系，也可以建立劳务关系。劳动关系与劳务关系都表现为一方提供劳动力，另一方支付劳动 报酬，并经常交织在一起，实践中两者容易混淆，很难正确区分。但二者有着本质的不同，劳动关系是劳动者在用 人单位从事劳动过程中发生的社会关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交 换过程中形成的一种经济关系。二者在主体地位、表现形式、受国家干预程度、享受待遇等方面都具有本质的区 别，只有认清二者的本质特征，才能正确适用法律，切实保障劳动者的合法权益。 关键词：劳动关系；劳务关系；劳动合同；劳务合同 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） DF4 A 100 3933 00 0 0140 04 - - - On the labor relation and the service relation YANGDe-min （ ， ， ） LaWSchool Jian xiUniversit of Financeandeconomics Nanchan 330013 China g y g ： ， Ab st r act With thera id develo ment of themarket econom and thecontinuous erfection of thelabor le alit thelabor force p p y p g y ， market becomesmoreactiveandtheem lo ment