ISO14001：2015转版考试阐述题汇编V2.0.pdf

ISO14001 ：2015 转版考试阐述题答案（V2.0 ） ISO14001:2015 转版考试阐述题 1、 阐述 ISO14001:2015 标准与 ISO14001 ：2004 标准相比，标准要求有哪些主要变化。 【参考答案】 1）采用新的标准架构 （即高级结构），贯彻 PDCA 循环模式，与其他主要管理体系标准保持一致。 2 ）将“污染预防”扩展为“保护环境”，要求组织采取预期背景相符的积极主动措施，以保护环 境免受损害和退化； 3 ）更加强调“环境绩效”，从原来的持续改进强调改进管理体系，转变为改善环境绩效； 4 ）增加了“生命周期的观点”的要求，除了考虑当前采购货物和服务相关的环境管理需求外， 组织还需要扩大到其控制和影响的从产品设计开发到最终处置的生命周期中每个阶段相关的环境影 响； 5 ）应急管理增加了对相关方的控制； 6 ）引入了“风险控制”方案，基于风险的思维是 15 版标准的一大特点，其主要源于 HLS 中的 要求，任何一个管理体系都应是一个预防性的管理工作，都是在考虑风险的基础上建立的，为此，15 版标准新增条款 6.1 （应对风险和机遇的措施），并且删除了 04 版标准中的预防措施。 7 ）细化了“信息交流”的要求。增加了外部和内部沟通并重的沟通战略。 2、请根据 ISO14001:2015 标准的相关要求，阐述预期结果与环境绩效的关系。 【参考答案】 预期结果：指组织通过实施其环境管理体系想要实现的结果，最低限度的预期结果包括提升环境 绩效、履行合规义务和实现环境目标。组织可针对其环境管理体系设定附加的预期结果，例如与其保 护环境的承诺相一致，组织可建立一个致力于实现可持续发展的预期结果。 环境绩效：与环境因素的管理有关的绩效，对于一个环境管理体系，可能依据组织的环境方针、 环境目标或其他准则，运用参数来测量结果。 根据 ISO 14001 ：2015 标准的条款要求，“预期结果”与“环境绩效” 的关系如下： 4.4“环境管理体系” 中明确组织应按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，目 的是取得预期的结果，包括提升环境绩效。 5.1“领导作用和承诺” 中的f) 中明确最高管理者要确保环境管理体系实现期预期结果，环境管理体 系的预期结果包括提升环境绩效。 总之：环境管理体系达到的预期结果包括环境绩效，环境绩效是环境管理体系取得预期结果的重 要内容之一，环境绩效的测量结果也会影响预期结果的实现。 3 、请根据 ISO14001:2015 标准的要求，阐述“7.2 能力”的审核要点。 【参考答案】 1）询问相关负责人针对新版标准“能力”策划了哪些文件和要求？如有，查策划的充分性和合理 性，是否符合新版 ISO 14001 ：2015 标准“7.2 能力”条款的要求； 2 ）查是否通过评估程序，定期或不定期对相关环境岗位（对环境绩效和履行合规义务有影响） 的人员目前能力状况与任职要求进行比较，进行能力差距分析，识别培训和采取其他措施的需求，查 相关实施的记录和证据； 3 ）查如何确保环境岗位的人员能够胜任本岗位工作，如何达到本岗位的任职要求。比如是否有 环境岗位人员考核或评价表，重点关注重要环境岗位人员的能力胜任情况。 4 ）查是否识别了与环境因素和环境管理体系有关的培训需求，是否制定了培训计划，培训计划 完成情况如何，培训的有效性是否达到； 5 ）如组织出现不能满足工作所需的能力时，查是否采取其他措施（向现有员工提供培训和指导， 或重新委派其职务；或聘用、雇佣胜任的人员）来满足岗位能力的需求，并在措施后对其的有效性进 行评价，效果如何？ 第 1 页●共 5 页 ISO14001 ：2015 转版考试阐述题答案（V2.0 ） 6 ）查相关方，有无人员能力不能满足组织需求而影响到环境绩效的情况，现场观察人员对环境 的影响情况。查与环境有关的特殊工种岗位是否有相关的资质证书，是否持证上岗作业，比如化学品 管理员资格证书？ 4、ISO14001 ：2015 标准强调了风险和机遇的有关要求，请阐述风险和机遇的来源以及标准中对于组 织如何应对和管理风险和机遇的主要要求？ 【参考答案】 1）风险和机遇来