- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
年报表4-岗位绩效考核指标及直接领导评价意见表及汇总表
年度岗位绩效考核指标及直接领导评价意见表(一)
被考核人: 公司: 职务: 岗位: 直接领导: 年 月 日
年 度 绩 效 考 核 指 标 项目
(分值) 工 作 任 务 与 要 求
(分 值) 完 成 时 限 工 作 措 施 预 期 效 果 直接领导
审核意见 按照岗位职责确定的主要工作任务内 容 年度岗位绩效考核指标及直接领导评价意见表(二)
被考核人: 公司: 职务: 岗位: 直接领导: 年 月 日
序号 项 目 一 季 度 评 价 意 见 评价等次 二 季 度 评 价 意 见 评价等次 A B C D E A B C D E 1 绩效指标
完成情况 2 工作效率
效 果 3 综合素质
敬业精神 4 思想品德 5 临时任务
及 加 分 任务内容 赋 分 分 任务内容 赋 分 分 序号 项 目 三 季 度 评 价 意 见 评价等次 四 季 度 评 价 意 见 评价等次 A B C D E A B C D E 1 绩效指标
完成情况 2 工作效率
效 果 3 综合素质
敬业精神 4 思想品德 年度岗位绩效考核评分汇总表
部门(单位): 年 月 日
序 号 姓 名 处 (科) 室 年 度 绩 效 考 核 评 分( 100分) 年度考核
加分减分 年度考核
总 评 平 时 考 核 ( 70 分) 年终考核(30分) 一季度绩效考核(17.5分) 二季度绩效考核(17.5分) 三季度绩效考核(17.5分) 四季度绩效考核(17.5分) 民主评议(30分) 年度绩效指标完成情况7.5分 工作效率效果5分 综合素质敬业精神2.5分 思想品德2.5分 完成临时任务加分 评分小计 年度绩效指标完成情况7.5分 工作效率效果5分 综合素质敬业精神2.5分 思想品德2.5分 完成临时任务加分 评分小计 年度绩效指标完成情况7.5分 工作效率效果5分 综合素质敬业精神2.5分 思想品德2.5分 完成临时任务加分 评分小计 年度绩效指标完成情况7.5分 工作效率效果5分 综合素质敬业精神2.5分 思想品德2.5分 完成临时任务加分 评分小计 机关内部公务员民主测评10分
服务对象社会公众评议
20分
评 价 小 计 加 分 减 分 考 核 得 分 考 核 等 次 折
算
评
分 折
算
评
分 折
算
评
分 折算评分 折
算
评
分 折
算
评
分 折
算
评
分 折算评分 折
算
评
分 折
算
评
分 折
算
评
分 折算评分 折
算
评
分 折
算
评
分 折
算
评
分 折算评分 折算加权均分 折算加权均分 1 2 3 4 5 6 7 8 9
文档评论(0)