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企业招聘状况调研（2014版） 前程无忧 人力资源调研中心 2014年2月 企业招聘状况调研 （2014 版） 法律声明 本报告的著作权归前锦网络信息技术（上海）有限公司所有 ，仅作为公司内部人事决策 的参考依据，未得到前锦网络信息技术（上海）有限公司书面许可，任何组织或个人不得将 报告及报告中的任何内容以任何形式向第三方提供或透露，也不得将报告信息用于任何商业 用途。 本报告信息仅为前锦网络信息技术（上海）有限公司通过调研和分析第三方所提供信息 所得的结果，但不保证数据的完全准确性。本公司将不承担任何由于使用本报告所造成的任 何经济损失或法律责任。 版权归前锦网络信息技术(上海)有限公司所有 严禁翻印 Web: 1 企业招聘状况调研 （2014 版） 目 录 一、报告说明 3 1. 调查概述 3 2. 调研流程 3 3. 调研时间及有效样本 3 4. 版本说明 3 二、样本分布 4 1. 受访样本企业的规模分布 4 2. 受访样本企业的行业分布 4 三、名词解释 5 四、正文解析 6 1. 关键发现 6 2. 2013 企业招聘状况整体分析 7 3、 企业招聘状况分析 9 3.1 人均招聘成本分析 9 3.2 招聘效率分析 10 3.2.1 招聘完成率数据解析 11 3.2.2 招聘周期数据解析 13 3.3 招聘精准度数据分析 14 4. 标杆企业对比分析 15 4.1 招聘成本分析 15 4.2 招聘举措分析 16 4.2.1 50 人以内规模企业招聘举措分析 17 4.2.2 50-150 人规模企业招聘举措分析 18 4.2.3 150-500 人规模企业招聘举措分析 19 4.2.4 500 人以上规模企业招聘举措分析20 5. 2014 年企业招聘的 SWOT 分析 21 五 关于我们22 1、热点报告22 2、行业研究22 3、年度专项研究23 版权归前锦网络信息技术(上海)有限公司所有 严禁翻印 Web: 2 企业招聘状况调研 （2014 版） 一、报告说明 1. 调查概述 前程无忧人力资源调研中心一直持续关注当前 HR 热点话题，并会针对时下 HR 热点话 题组织相关“HR 热点调查”。通过汇总分析 HR 管理中的热点与难点，并给出专业建议。其 客观真实的数据信息已经成功帮助不少企业 HR 进行了人力资源规划与管理，深受 HR 们的 青睐。目前，已有数千家企业成为“HR 热点调查”的长期参与方，这些企业的 HR 们也在不 断积累中逐渐成长为人力资源领域的优秀人才。 人力资源调研中心制定了周密的调查方案，凭借切实可行的调查方法以及丰富的调查经 验，并依托丰富的数据来源、庞大的使用客户以及专业的顾问团队，致力于为用户提供高价 值的人力资源深度研究报告。 2. 调研流程 发起调查