邯郸市城市精细化管理办法(物业管理).docxVIP

邯郸市城市精细化管理办法(物业管理).docx

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邯郸市城市精细化管理办法(物业管理)详解

邯郸市城市精细化管理办法(试行) 十五、物业管理标准 管理标准: 一、住宅小区服务标准和收费标准 (一)一级服务标准(收费标准:0.4元/月平方米) 1.综合管理服务标准规范 1—1:机构设置 (1)管理处设置: ①小区内设置固定管理和接待场所,以小区建筑面积10万平方米为基数,配置管理人员共2人,建筑面积每增减4万平方米,可相应增减管理服务人员1人。②配置必要的办公设备。 (2)人员要求:管理人员有一定管理经验。 (3)管理制度:有明确的值班制度,工作有记录。 (4)制度公示:服务场所公示办事制度、服务标准、收费依据、收费标准、急修服务内容、投诉渠道。 1—2:日常管理服务 (1)报修、投诉受理:①随时受理业主或使用人报修。有报修、维修和回访记录。②对业主或使用人的投诉在4天内答复处理。 (2)服务费收支:物业管理服务费收支每年向业主公布一次。 (3)满意度调查:采取多种形式与业主或使用人沟通。 (4)特约便民服务:能提供适当特约服务。 (5)档案管理:建立健全小区物业管理档案。 (6)财务管理:对物业服务费和其它费用的收支进行财务管理,做到账目清晰。 (7)维修资金:建立维修资金管理制度,对小区房屋维修资金进行账务管理,账目清晰。 (8)接管项目:承接项目时,对小区共用部位、共用设施设备严格按国家相关规定进行查验。 (9)其他:综合管理的其它服务项目达到约定的服务标准。 2、公共区域清洁卫生服务标准规范 2—1:机构设置 (1)人员配置:配置专职保洁3人。建筑面积每增减4万平米相应增减1人。 (2)人员要求:挂牌上岗。 2—2:楼外公共区域 (1)道路地面:每天清扫1次,道路无杂物。 (2)垃圾箱:①定期清运,垃圾无漫溢,垃圾箱(桶)、果皮箱周围地面无垃圾。②装修垃圾定点堆放,适时清理。 3、公共区域绿化日常养护服务标准规范 绿化养护:根据绿化情况适时除掉杂草,防治结合,及时灭治病虫害。 4、公共区域秩序维护服务标准规范 4—1:人员要求 (1)人员配备:配置专职保安4人。每增加一个主出入口相应增加3人。建筑面积每增减4万平米相应增减1人。身体健康,工作认真负责。 (2)技能水平:能正确使用各类消防、物防、技防器械和设备,熟悉小区环境。 (3)服装仪容:上岗时佩戴统一标志。 (4)器械配备:配备必备的安全护卫器械。 4—2:门岗 (1)出入口:主出入口24小时有人值守,有详细的交接班记录及外来车辆的登记记录。 (2)车辆疏导:对进出车辆进行管理、疏导,保证出入口环境整洁、有序、通畅。 5、共用部位、共用设施设备日常运行保养、维修服务标 准规范 5—1:人员要求:设置兼职维修人员。 5—2:公用设施公共部位 (1)房屋结构:每年1次以上对房屋结构、涉及使用安全的部位进行检查并有记录,发现损坏及时告知相关业主、使用人并安排专项维修。 (2)屋顶:每年检查1次,发现屋顶防水层碎裂和屋面瓦破碎应及时告知相关业主、使用人并安排专项维修(暴雨到来前增加检查1次)。 (3)道路、路面、侧石、窨井盖:每季度一次对道路、路面、侧石、窨井盖等设施进行巡检,发现损坏及时安排专项维修,井盖不缺损,能正常使用。 (4)楼外排水管道及化粪池:每半年一次对屋面泄水沟、楼外排水管道清扫、疏通一次;化粪池适时清理,保证化粪池出入口畅通。 (5)地面排水沟:每半年一次巡查、清理地面排水沟的泥砂与杂物,预计暴雨到来前,应及时检查。 (6)供排水系统:水泵和饮用水水池(箱)及时清洗、消毒、水质化验,水质符合国家标准。 (7)公共照明:①楼道灯、道路灯完好率达75%(主干道亮灯率80%)。②限电、停电按规定时间通知业主或使用人。 (8)消防系统:①消防泵、消火栓每年巡查一次,每年保养一次。②灭火器每年检查一次。③消防水带每半年检查一次。④每年对消防知识进行1次宣传。 (9)避雷系统:避雷装置每年检查一次,保证其性能符合国家标准。 (二)二级服务标准(收费标准:0.6元/月平方米) 1、综合管理服务标准规范 1—1:机构设置 (1)管理处设置: ①小区内设置固定管理和接待场所,以小区建筑面积10万平方米为基数,配置管理人员共3人,其中:经理(处长)1人,财务(收费员)2人。建筑面积每增减3万平方米,可相应增减管理服务人员一人。②配置必要的办公设备。 (2)人员要求:①小区经理有1年以上小区经理任职经历。②小区经理和管理人员有经从业资格培训获取的上岗证。③小区技术作业人员按照有关规定取得岗位证书。管理人员有一定管理经验。 (3)服务时间:周一至周日在小区管理处进行8小时业务接待并提供服务。 (4)工作计划:制定小区物业管理与物业服务工作计划并组织实施,每年向委托方报告一次计划实施情况。 1—2:日常管理服务 (1)管理制度:①有明确的值班制度和交接班制度,工作有记

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