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因业文化I CULTURE CORPORATE 浅谈企业管理中的群众路线 李康泉湛江港(集团)股份有限公司第三分公司 摘要: 为了能够更好地解决企业中员工之间的突出问题， 解决职工群众的各种苦难，就需要企业领导不断加强学习，时刻从军事 众的角度和利益出发，在实践工作中开展群众路线。 关键词: 企业管理; 军事众路线;开展与落实 群众路线是中国共产党在我国革命得以取得胜利的关键因 体地位，在企业工作和发展那过程中注重依靠群众的力量和智慧 素，通过践行群众路线二达到了治国平天下的伟大成绩，企业管 来解决企业所面对的各种难题。 理就如同中国的革命，要想实现企业的长期生存和发展，就需要 (二)时刻从得众角度出发，了解群众的需妥 企业管理者借鉴中国共产党的群众路线思想。在企业管理过程 在企业管理中坚持深入群众， 充分了解职工群众的需要， 帮 中，如果能够深入落实群众路线，最大限度的凝聚群众力量， 从 助员工解决困难， 可以很好地增强企业和职工群众之间的感情， 而保证企业职工生产力来源， 才能使企业自身在日趋激烈的社会 增强企业员工之间的凝聚力，企业管理者时刻关注群众，贯彻执 竞争中得到生存和发展。 行党的群众路线，对椎动和促进企业的生产发展具有重要的作用。 (三)坚持以人为本的管理理念，重视人才的培养 一、企业管理中践行群众路线的重要意义 企业贯彻党的群众路线， 可以更好地处理好企业与职工群众 ( 一)职工群众走企止人力资源的根本采派 群众路线是毛泽东思想的灵魂，纵观中国革命的成功其根本 的关系，能够留住员工，减少企业因人员的流动而造成的困扰， 还是归结于人民群众的拥护和支持，群众路线是中国革命百战而 为企业的正常运作和良好发展奠定基础，由于本公司主要负责全 分公司各类大型机械的修理工作， 对职工的技术能力也有一定的 不衰的力量之源。企业发展也是这样，职工群众是企业人力资源 的根本来源，因此企业管理者必须加强重视群众、相信群众、凝 要求，为了增强本公司的工作效率、 质量以及市场竞争力，公司 聚群众， 才能保证企业生产力的来源，在企业处于困难时期，只 管理者就需要坚持群众路线，重视人才的培养。 有得到职工群众的支持和拥护才能最大几率的突破难关，找到解 三、在企业管理中实现群众路线的方式 决困境的方法。 (一)企此管理者加强对群众路线思想的学习 (二)践行群众路线可以更好地加强职工晕乎众对企止的情感 企业管理者能够将群众路线落实到实际的工作过程中，首 先就要求对群众路线思想具有深刻的学习和感悟，同时在企业中 归属 脱离职工群众的企业就如同无水之鱼一般，企业管理要获得 践行群众路线也不是一献而就的工作，需要企业管理者的长期坚 持。群众路线是斗争年代所总结出来的宝贵经验，其主要就是以 群众的认可就需要深入贫彻落实群众路线，群众路线是建立员工 对企业情感归属的重要纽带，因此实行群众路线有利于帮助员工 群众为基础， 通过与群众建立相互信任的关系来获得职工群众的 在工作过程中获得 一种归属感，对提高员工的工作热情和积极性 支持和拥护， 从而可以最大限度的汇集群众的力量。 一方面企业 都有很大的促进作用。当前一些企业在发展过程中往往会更加注 管理者深入群众，以职工群众的角度出发来争取利益，另一方面 重提高企业工作效率，从而忽视群众路线的开展，其最终结果会