职业规划第四章.ppt

本章内容 第一节 就业政策导向 第二节 就业市场分析 第三节 就业发展态势 第一节 就业政策导向 一、我国大学生就业政策的历史演化 二、当前我国大学生就业政策 一、我国大学生就业政策的历史演化 我国大学生就业经历了三个阶段: 二、当前我国大学生就业政策 通知要求各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。 ——《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》 国家政策 1.鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业 国家政策 2.鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业 各类中小企业和非公有制企业是高校毕业生就业的主要渠道 要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制 国家政策 3.鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业 鼓励国有大中型企业特别是创新型企业创造条件，更多地吸纳有技术专长的高校毕业生就业 国家政策 4.鼓励和支持高校毕业生自主创业 鼓励高校积极开展创业教育和实践活动 对高校毕业生从事个体经营优惠政策 国家政策 5.强化高校毕业生就业服务和就业指导 网络招聘 专场招聘 供求洽谈 用人单位进校园 国家政策 6.提升高校毕业生就业能力 实习实践 技能培训 “双证书”制度 国家政策 7.强化对困难高校毕业生的就业援助 求职补贴 国家政策 8.加强领导，明确责任 总体规划、统筹安排 确定目标任务、实行目标责任制 加强工作考核和督查 （二）大学生就业的地方政策概要 1.出台优惠政策，鼓励大学生深入基层 “鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设，引导高校毕业生到基层就业” 山东省、甘肃省、辽宁省 地方政策 2.增设基层岗位，促进大学生就业 重庆市 辽宁省 北京市 地方政策 3.引导企业改善人才结构，吸纳高校毕业生 黑龙江 贵州省 北京市 地方政策 4.提供优惠政策，鼓励大学生自主创业 福建省 上海市 山东省 深圳 天津市 地方政策 5.强化就业指导，提升大学生就业能力 各地高校积极推行见习、实习制度，通过专项培训、重点指导等方式，强化就业指导，提升大学生就业能力。 上海市 云南省 辽宁省 地方政策 6.加大就业援助，帮助家庭困难学生顺利就业 海南省 辽宁省 江苏省 第二节 就业市场分析 一、大学生就业的时代背景 二、大学生就业市场的特点 （一）我国社会经济发展的状况 改革开放以来，我国经济获得了持续、快速、平稳 的发展。 随着我国加入世界贸易组织（WTO）、国家宏观调控政策作用的发挥，我国经济增长一直处于快而不乱的状态。 （二）我国高等教育发展的变化 我国的高等教育已经由“精英型”走向“大众型” 从1999年的高校扩招开始 2009年毕业生人数突破600万大关，达到610万 二、大学生就业市场的特点 （一）富余劳动力不断增加，就业市场供需矛盾突出 就业市场供需矛盾突出 1.富余劳动力不断增加，劳动力市场竞争激烈 农村劳动力出现了大量的剩余 新增的城市人口数量也在急剧增加 就业市场供需矛盾突出 2.毕业生与用人单位不能各取所需，就业市场供需矛盾突出原因: 学校教育与市场需求有些脱节 地域经济发展不平衡 毕业生待遇期望偏高，不愿选择基层岗位 国家机关、事业单位对大学生的需求量减少 （二）用人单位对毕业生的要求越来越高 1.学历要求普遍提高 社会对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求依然迫切 用人单位对学历层次的要求越来越高 对毕业生的要求 2.综合素质要求更全更细 看重大学生的敬业精神、职业道德和能力素质水平人品和能力 淡化了对专业的限制 对毕业生的要求 3.技术型、实用型人才备受青睐 蓝领越来越受到市场的欢迎 对毕业生的要求 4.实践经验必不可少 现在很多企业单位，除了对学历的要求之外，都要求应聘者有一定的实践经验，有动手的能力。 对毕业生的要求 5.科技创新能力备受重视 企业对应聘者的科技创新能力尤其重视 （三）毕业生就业选择趋于理性 总体来说，大学生就业观念逐渐成熟，市场观念显著增强，主要体现在追求实利、关注自我发展、随机灵活处理自己的就业选择上。 就业趋于理性 1.“先就业，后择业” 刚就业，钱不是主要的，积累社会经验才是关键。 就业趋于理性 2.大学生就业方式多样化，逐步树立“大众化”的就业观 2009年，在广州市市容环卫局下属事业单位的一次公开招聘中，13个环卫工职位竟然引来286名本科生、研究生争相抢夺。 上海市卢湾区环卫部门招收的大学生，三分之二都已经转到技术管理岗位上了。 第三节 就业发展态势 一、产业行业发展趋势 二、职业发展的模式 三、未来职业的展望 一、产业行业发展趋势 三大产