2014年防寒防冻工作管理制度.docVIP

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2014年防寒防冻工作管理制度

关于下发三河尖矿防寒防冻工作管理制度的通知 矿属各单位: 为保证全矿冬季安全生产,对重点场所实行有效供暖,切实保障生产和生活场所保温措施落实到位,结合供暖实际情况,特制定防寒防冻工作管理制度。 一、成立防寒防冻工作领导小组 矿成立以机电矿长、实业公司总经理为组长,矿生产技术部、风险防控部、安全监察部、质检中心、实业公司负责人为成员的防寒防冻工作领导小组。 二、工作职责划分 冬季供暖的重点区域是井口、井厅、职工更衣室、更衣室至井口通道、职工餐厅、办公楼和职工标准化宿舍。重点区域防寒门帘、窗帘、门窗玻璃、暖气管网和暖气包必须配备齐全,更衣室要配备准确有效的温度计。 1、矿生产技术部负责全矿供暖情况的调度工作;实业公司负责具体协调工作; 2、矿风险防控部、安全监察部负责组织供暖情况的检查考核工作; 3、矿质检中心负责供暖检查问题的整改纠偏及落实工作; 4、矿运搬工区负责井口暖风机房设备设施检修维护; 5、实业公司水电公司负责新老办公楼、井口两厅、公共供暖设备、设施、管网、阀门的巡查巡视和检修保养工作; 6、实业公司生活科负责福利楼和食堂供暖保温、检修维护及门窗玻璃检查维护工作; 7、实业公司房产科负责职工标准化宿舍1-6 号楼供暖及门窗保温检查维护工作,新老办公楼门窗玻璃检查维护工作; 8、矿其它单位负责本单位自然院落内供暖管网、暖气片、疏水阀、门窗的保管检修工作。 三、管理规定 在严格执行和遵守各项防寒防冻工作制度的基础上,进一步充实和完善防寒防冻工作标准。根据天气变化情况确定供暖方式与时间。确保井口不结冰,职工更衣室温度不低于 18℃。否则,按事故进行追究,并严肃处理相关责任人。 1、为稳定供暖系统压力,保证重点场所供暖需要,由矿领导批准、实业公司根据工作需要和气温变化确定各场所供暖时间,其它单位和个人无权自行决定供暖,如果违反规定擅自搭接供暖的,对责任单位或个人罚款100元并限期恢复。实业公司水电公司对防寒防冻重点部位井口、井厅,实业公司生活科对福利楼更衣室放置的度计,每班至少检查两次,并将数值记录在专用巡检表上。 2、为保证供暖安全,防止发生烫伤等意外事故,供暖区域内分汽包闸阀的开启和关停工作由实业公司水电公司统一管理,安排专人操作,其它单位和个人无权开启和关停分汽包闸阀,对人员活动密集场所,要设立明显防烫伤提示标志。 3、为保证供暖效果,供暖系统和管网应科学合理布置,供暖管网由实业公司统一管理,任何单位和个人不得随意安装、拆除供暖设施。如果工作确实需要搭接供暖支路,必须由使用单位提交书面申请,经相关部门对供暖气源情况、供暖效果、经济合理性进行可行论证后,经分管矿领导批准,由实业公司安排专人安装。供暖期间,由矿风险防控部、安全监察部、质检中心牵头,组织有关单位,对供暖区域内的管网和附属设施进行定期巡查,如发现私搭乱接现象,对责任单位党政主管罚款200元,对责任人罚款100元。 4、加强供暖管网和附属设施的维护工作。在供暖期间,实业公司要建立供暖设备、管网、暖气包巡回检查制度,做好运行检查工作记录,随时处理各种突发故障。要全力做好井口、井厅、福利楼、职工标准化宿舍、食堂、办公楼等重点场所的管网维护工作,避免跑汽、漏汽等现象。 5、加强疏水阀的管理。现有供暖场所的疏水阀由使用单位负责保管,所有出水口必须接入水沟内,不得口对大路。疏水阀不得弃用、人为破坏、随意调整或丢失,否则,每损坏一个阀对责任单位罚款50元/个。根据天气变化,做好供暖设备、设施的检查、维护和适当调整进出气工作,根据气压变化,对疏气阀进行及时放水并将阀门关至适当大小,以避免管道积水堵塞或浪费现象,达到正常供暖状态。 6、现有供暖单位要对所属场所经常进行巡查,对防寒门帘,门窗玻璃情况进行维护,做好防冻措施。 7、按照锅炉运行状况,本着经济运行、节约能耗的原则对职工标准化宿舍实行定时供暖。 8、为保证现有区域内供暖系统正常运行,节约能源,杜绝浪费,各单位间要加强联系沟通,及时发现和处理各类供暖故障。如发现跑、冒、滴、漏汽等现象,要及时告知实业公司。 四、制定应急预案,超前防范。 根据天气气象预报,积极应对可能出现的极寒现象。要细致制定防寒防冻应急预案,成立矿防寒防冻应急抢险队伍。 1、防寒防冻应急抢险队队员组成如下:应急抢险第一梯队为实业公司水电公司机电维修人员、生活科机电组、锅炉房机电维护组组成。实业公司其它岗位男职工作为应急抢险第二梯队。如发生极端天气情况,按照矿领导安排由矿生产技术部随时调度矿机电科等有关单位人员,接到调度指令时,各单位必须无条件立即投入到防寒防冻抢险工作,不得延误。 2、制定防寒防冻应急抢险方案。 3、矿供应科必须超前储备好必需的防寒防冻物资,建立24 小时值班制度,随时应急处理紧急情况。 4、各单

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