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思想纪律作风整顿整改根据,结合的实际工作,在广泛征求意见、自我剖析的基础上,查找出的问题全部纳入,整改方案
一、整改的问题
1、宗旨意识淡化
重点工作不思进取,无所作为的现象,对待上级弄虚作假,欺上瞒下,形式主义现象,人员工作浮躁,以权谋私现象。
2、工作作风不正
重点工作中存在拖拉推诿现象,冷、硬、横,克扣队员现象,对待工作棚架,矛盾上交问题。
3、查自由主义
原则,会上不说,会下乱说的问题,无事生非,制造传播谣言,拉帮结派、搞小团体、小动作,影响队伍团结、队伍稳定现象。
4、纪律作风松懈
队伍中存在不畅,有令不行、有禁不止问题,队伍内务管理“脏乱差”,工作时间“稀拉松”,迟到、。
保安服务不规范
队伍中工作性随意性大,无视各项管理制度,服务不到位,随意更改服务项目,降低服务标准。二、整改措施
1、加强学习,提高自身素质。全体工作人员要充分认识思想纪律作风整顿的重要性、紧迫性、必要性,要严格将学习变成自觉行动、积极主动。用来自己。
2、进一步增强责任意识。切实体现人人肩上有担子,个个头上有责任。在要进一步科学、合理,要奖勤罚懒。拖拉推诿
3、加强的,增强集体荣誉感,对组织纪律性不强、工作效率低、利益面前抢、遇工作躲,背后戳是弄非的要严加管理,严厉批评指正绝不姑息。
4、加强,做到。时刻用标准严格要求自己,用思想衡量自己,不仅要做到,更要做到出全力,让宗旨在自己身上得到。
5、进一步加强对制度的落实,加大督察工作力度,对查处的问题要做到及时解决,解放思想,大胆工作,了解思想纪律作风整顿整改
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