2015内蒙古事业单位面试备考：国企高管薪酬改革.docVIP

2015内蒙古事业单位面试备考：国企高管薪酬改革 2015年内蒙古事业单位考试正在陆续进行，希望广大考生积极备考。兴安盟人事考试信息网整理事业单位考试相关知识，帮助大家备考。【热点概述】 中共中央政治局2014年8月29日召开会议，审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，并于2015年1月1日正式实施。总书记习近平 指出，要逐步规范国有企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入要及时进行调整。国企负责人没有“职 务消费”，按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须根除。央企薪酬改革方案首批涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命 负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。此次改革在业内被称为“有一锤定音之效”。“一锤定音”后的72家央企负责人的薪酬，薪酬水平基本 保持在普通职员工平均工资的7～8倍。 【中公教育专家点评】 此次《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》的实施无论对于央企薪酬还是整个国资国企改革，都传递出十分积极的信号。其目的在于促进企业持续健康发展并形成合理有序收入分配格局，扭转了此前“央企调薪是一种惩罚性手段”的说法。 然而，“一锤定音”之后72家央企负责人的薪酬，依然是在职员工平均工资的7～8倍。虽然与改革前的12倍相比有显著下降，但若想得到民众的拥护，却并不轻松。因为这高于普通职工“7～8倍”的合理性、科学性还有待确证。 据调查，目前国企，基层员工的工资是相对较低的，但是中层管理级别的员工比普通员工的年收入要高出四分之一，差距并不是太大;再上一级别的老总们也 只是中层年收入的2倍左右，这样的差距大家基本都能接受。倘若套用《方案》，公司老总的年薪将猛增至原来的3倍以上，还领着原来薪酬的基层员工肯定很难接 受。 其实，人们之所以对央企负责人的高薪发难，并不单纯地眼红于他们的高薪，更不是一定要将高管们的年薪降下去才心满意足。人们更在乎的是公正、公平， 总体上合理，能体现出按劳取酬、物有所值。所以，完全不必苛刻拘泥于什么7～8倍，完全可以按人均创收或者资产效益产出，要不就直接用效益贡献率为央企高 管们定薪酬。说实话，所谓的首批72家央企负责人降薪，其实也并不是真正意思上的降，降下去的是曾经无原则地给自己发高薪的个别人，对于更多的央企负责人 来说，“7～8倍”其实是他们的福音，是在帮助他们将拿高薪制度化、合法化,央企高管们可以从此心安理得地获得高薪。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??