交通费、电话费补贴是否需交个税.docVIP

2012年04月12日08:20 辽一网-华商晨报 　　4月11日，国家税务总局所得税司巡视员卢云就个人所得税等问题接受网友提问 　　要看补贴形式 　　■单位以现金方式给出差人员发放补贴，应并入当月工资计征个税 　　■单位凭出差人员实际发生费用发票作为公司费用予以报销，可不缴 　　职工出差的交通费、餐费补贴如果作为公司费用予以报销，免收个人所得税。 　　有网友提出，单位给出差人员发的交通费和餐费补贴是否计征个税？每月通讯费补贴是否也是如此？ 　　卢云介绍，根据规定，单位以现金方式给出差人员发放交通费、餐费补贴应并入当月工资薪金计征个税，但如果单位是根据国家有关标准，凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销，可以不作为个人所得计征个税。 　　卢云还介绍，关于通讯费补贴，如果所在地规定了通讯费免税标准的，标准之内不计征个税，如果未规定，单位发放此项补贴，应计征个税。 　　卢云说，根据规定，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应计征个税，但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不计征个税。 　　卢云还说，对个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐，根据实际误餐顿数，按合理的标准领取的误餐费不征个税；对一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应计征个税。据新华社 　　沈阳每月通讯补贴缴个税吗？ 　　提供发票实报实销就免缴 　　昨日，记者咨询了辽宁省地方税务局工作人员得知，辽宁省各市规定通讯费免税标准要根据各市地方税务局报经省级人民政府批准后方能显效，也就是说各个城市在这方面规定可能会不相同，目前沈阳市尚没有规定通讯费免税标准。 　　“通讯费补贴是否需要缴纳个人所得税，还得看这种补贴是通过什么形式而得到的。”该工作人员表示，如果纳税人提供实际发生的交通费发票进行的实报实销，则不需要缴纳个人所得税。但如果是非实报实销，而直接以现金形式发放的补贴，则需要缴纳个人所得税。本报记者 张章 　　通讯补贴每月给500元现金 　　月薪8000元要多缴百元个税 　　非实报实销的通讯费补贴并入当月工资薪金计征个人所得税，对市民有啥影响？记者粗略地算了一笔账。 　　假定市民张先生每月工资4900元，每月需要缴纳个税42元。如果张先生每月不需要提供实际发生的交通费等发票，也能获得单位每月下发的通讯费补贴500元钱，那么，这500元钱需要并入每月工资4900元中计征个人所得税，就需要缴纳85元个税，相当于比以前每月多缴了43元。 　　再假定市民马先生是月入8000的白领，没有获得通讯费补贴之前，每月需要缴纳个税345元。如果马先生每月不需要提供实际发生的交通费等发票，也能获得单位每月下发的通讯费补贴500元钱，那么，这500元钱需要并入每月工资8000元中计征个人所得税，就需要缴纳445元个税，相当于比以前每月多缴了100元。 　　本报记者 张章 　　其他项目 　　补充医疗保险、独生子女费是否计征个税？ 　　现实生活中，单位给职工缴纳补充医疗保险是否计征个税？独生子女费、安家费呢？ 　　卢云说，按现行个税法和有关政策规定，单位替职工缴纳补充医疗保险，应与当月工资收入合并计征个税。 　　针对独生子女费，卢云介绍，独生子女补贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征税，但所说的“独生子女补贴”，是指各地规定数额标准之内的补贴。 　　针对安家费，卢云还介绍，按国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费，暂免征收个税，如不符合规定或以“安家费”名义向员工发放收入，应作为工资薪金所得由发放单位代扣代缴个税。 　　解除劳动关系取得一次性补偿如何计征个税？ 　　有网友提出，单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签，由此给予员工的经济补偿金要交个税吗？ 　　卢云介绍，根据现行个税政策，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个税；超过的部分，要按照规定计征个税。 　　卢云还介绍，上述所说单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签，由此给予员工的经济补偿金，由于双方的劳务合同关系已经终结，单位支付的经济补偿金不符合相关政策，实际上不应界定为补偿金，应按照规定计征个税。 　　亲属间转让股权如何计征个税？ 　　根据相关规定，个人股权转让中，计税依据明显偏低且无正当理由的，主管税务机关可采用方法核定，但有正当理由的情形除外，那么如果是亲属之间转让是否属于有正当理由的情形？ 　　卢云介绍，将股权转让给配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹以及对转让人承担直接抚养或者赡养义务的抚养人或者赡养人属上述正当理由的情形，例如妻弟关系不在范围内。 　　针对个人转让自建房，无相关发票该如何计征个税？卢云介绍，根