关于车间管理办法.docVIP

车间管理条例 焊机每天使用完后都要关气关电并收好手线.下班后把焊机推放到指定区域. 当天借的工具要当天归还，仓库领料要以旧换新。 用剩的钣金配件、材料等要放好至原位。如搭地线用的管材等。 磨片耗材之类的用完后不能到处乱丢，如焊丝、螺丝、拉钉，以及木工所用枪钉等等～ 车间半成品及成品都要靠边摆放整齐，不能堵塞通道。 当天各自用的废料等物品当天自己清除。保持车间地面干净、严禁乱扔乱放。 正确用电、严禁用拖车在电线或气管上压过。 不准私拿别人工具或物品、需征得他人同意。 爱惜公司财产、不锈钢板之类的东西轻拿轻放防止刮伤。 上班禁止在车间吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或门外。违者依《行政管理制度》处理。任何人不得携带易燃易爆、毒品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或线上。车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具，应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起.否则,按《行政管理制度》予以处罚.操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间主管的责任。加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由清洁卫生人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。员工考核考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范勤、主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等能、主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等绩、主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------