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单位能否以工作地点变更为由解除劳动关系
单位能否以工作地点变更为由解除劳动关系
【基本案情】朱某系郑州某旅游公司员工,2012年3月双方签订劳动合同,劳动合同约定朱某的工作地点为郑州市区,并约定工作期限为3年。因该旅游公司业务发展,2013年11月,旅游公司通知朱某,将朱某的工作地点调整为郑州辖区某县,朱某以母亲生病需要人照顾且劳动合同约定工作地点在市区及合同期限未满为由,拒绝工作地点调整。2013年12月,该旅游公司以朱某拒绝调整工作地点,不服从公司工作管理、安排为由,书面通知朱某解除双方的劳动合同。该旅游公司并未支付朱某解除劳动合同经济补偿金,双方协商不成,朱某申请劳动仲裁,劳动仲裁支持朱某的经济补偿金及违法解除劳动合同的赔偿金请求,旅游公司不服,诉至一审法院,一审法院维持仲裁裁决,旅游公司仍不服,上诉至郑州中院,经调解,双方就解除劳动关系及经济补偿金、赔偿金等事项达成调解协议。
本案焦点:用人单位能否以劳动者拒绝调整工作地点为由解除双方劳动合同?
【律师分析】《中华人民共和国劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”工作地点的变更属于劳动合同内容的变更,而变更劳动合同内容需要用人单位与劳动者协商,并采取“书面形式”。本案中,旅游公司并未与朱某进行协商就单方通知朱某调整工作地点,该变更属于劳动合同内容的重大变更,朱某不满旅游公司的单方安排拒绝接受工作地点的调整,并不属于不服从公司工作安排,因此,旅游公司的解除劳动合同行为属于违法解除,朱某有权要求旅游公司支付经济补偿金及违法解除劳动合同的赔偿金。
【律师提示】针对日益增多的劳动争议,邹超律师建议作为相对优势一方的用人单位,在需要变更与劳动者签订的劳动合同内容时,应与劳动者进行充分的协商,并以书面形式确定所需变更的内容,尊重劳动者的权利,不能随意调整劳动者的工作地点、工作岗位等,以免给劳动者履行原劳动合同造成实质影响。
【邹超律师简介】 河南鑫苑律师事务所专职律师,郑州大学经济法研究生毕业,本律师以诚信稳健、高效务实,严谨务实的执业操守,一丝不苟的敬业精神,践行每一位客户的每一次信赖和重托!
邹超律师现为大型、知名法律专业服务网站-河南合同法律师网首席律师,从事法律事务10余年,办案数百起。担任河南忠信健康科技有限公司、河南通江机械制造有限公司、郑州天驰物流有限公司、郑州安得物流有限公司等企事业单位的法律顾问,具有丰富的诉讼、非诉讼的经验,专业高效。
联系方式:郑州市金水区中州大道与农业路交叉口路西向北200米商务先帅之星四楼。
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下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!!
九歌·湘君?屈原??朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波,使江水兮安流。?望夫君兮未来,吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。?扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,??她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,??她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,??她含着笑,背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦,??大堰河,为了生活,??在她流尽了她的乳液之后,??她就用抱过我的两臂,劳动了。??大堰河,深爱着她的乳儿;??在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,??为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,??为了他,走到她的身边叫一声“妈”,??大堰河,把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上,??大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;??大堰河曾做了一个不能对人说的梦:??在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,??坐在辉煌的结彩的堂上,??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河,深爱她的乳儿!??大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时,乳儿不在她的旁侧,??她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,??五个儿子,个个哭得很悲,??她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,??大堰河,已死了,??她死时,乳儿不在她的旁侧。??大堰河,含泪的去了!??同着四十几年的人世生活的凌侮,??同着数不尽的奴隶的凄苦,??同着四块钱的棺材和几
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