宿舍管理员工作管理条例.docVIP

宿舍管理员工作管理条例 1、不迟到、不早退，不开小差，不缺席酒店各类会议、培训和活动，工作之余认真学习业务知识，提高自身工作能力，严格按照工作流程完成任务。违反人事管理制度者按酒店相关规定处理；屡教不改者作劝退处理。 2、当班期间仪容整齐、言行文明；耐心解答员工咨询，合理安排工作时段（用餐或如厕时间最多控制在20分钟内）。当值期间无故缺离岗、不接听工作来电达3次者每次扣5分；与员工吵骂者每次扣10分。 3、当班期间认真负责，热情服务，按时完成工作，不得聚堆聊天、吃零食、看杂志、听音乐、手机上网，不得长时接打私人电话；不利用工作之便办理私人事务。工作散漫、不服从管理者每次扣5分；造事生非、散播谣言者立即开除处理。 4、严禁男、女员工互串宿舍，定点监督作息时间；严禁外来人员或未经登记员工留宿。未及时处理或知情不报者每次扣5分。 5、发现宿舍区域有陌生人逗留时，应及时了解逗留原因，并请对方在一楼等候。未及时处理或知情不理的，违者每次扣2分；因未处理而导致酒店、员工财产受到损失者每次扣10分且赔偿经济损失。 6、负责宿舍各楼层公共区域（包括地面/楼梯/天花/墙壁/垃圾清理）、更衣室、接待房、置用房、小卖部、仓库的卫生清理和保洁，各楼层绿植护理。未按时处理卫生和垃圾情况者每次扣3分；造成环境污染引致投诉者每次扣10分。 7、加强楼道巡查并做好每日记录，维护宿舍纪律，依照《员工宿舍管理规定》督促员工行为，敢于与不法行为作斗争，维护酒店利益。借故不巡或对违规违法行为不问不闻、本职工作推诿者每次扣5分；因工作失职而导致酒店、员工财产受到损失者每次扣10分且赔偿经济损失。 8、严格按照管理流程开展工作，对计划性内、外任务要主动跟进，有始有终，对未能及时完善的工作内容和项目要做好交班记录。因个人原因影响工作进度者每次扣5分；因工作效率不济引致投诉者每次扣10分。 9、对被褥用品等酒店固定资产、小卖部商品等酒店财产进行安全管理，认真维护，建立台帐，数目清晰，做到货款日缴，不赊不欠。凡维护不当、帐目不清或经手拖欠月帐者每次扣5分；当班收取假钞者自行赔付并主动承认错误。 10、严把商品质量关，出入货认真检查，货物合理进行堆放并维护，保证仓库安全，做好定期“除四害”和防火防盗工作。管理不当或因商品缺损引致投诉者每次扣5分；情节严重者立即开除处理。 11、做好盘库管理工作，要求“进”“销”平衡、出入登记，建立台帐，数目分明。帐目不清者每次扣5分；伪造假帐、挪用公款、偷窃公物立即开除并赔偿酒店损失，情节严重者扭送公安机关处理。 备注说明： ●全年无扣罚记录者可参与年终先进评比或晋升提名； ●累计达5分按口头警告一次处理，即扣罚工资的2%； ●累计达6-10分按书面警告一次处理，即扣罚工资的4%； ●全年累计处罚到第三次者，无论触犯以上任何一条扣分条例均按最后警告处理，即扣罚工资的10%； ●全年累计处罚到第四次者作辞退处理。 12、以上不尽内容按酒店《酒店手册》规定执行。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。?