油田开发效果综合评价指标筛选的组合方法.pdfVIP

的加权系数。但这种 “综合能力”难以量化。笔者认 (5)进行给定置信水平 的聚类分析。 为，在计算中可仅从技术角度考虑，综合能力可以从 在油田开发各指标 中，有相当多的指标问关系是 工作经验 、技术职称 、最终学历、科学技术水平四方 模糊关系，因此，可利用模糊分类法对aj进行分类。将 面体现，其中工作经验以工作年限Ⅳ表示，科学技术 式 (4)的计算结果按大小排序 ，给定置信水平 后， 水平以获各级别奖为准，虽然不能完全体现其能力， 使 ≥ ，进行聚类。此处简化了建立各指标间模糊关 但便于量化且一 目了然 。诚然，在现实生活中存在着 系与经多次合成运算求对应的模糊等价关系等步骤。 年头长或职称高或学历高或获奖多而低能力的现象。 (6)若分类计算筛选评价指标，则采用： 但这不是主流 !因此，对工作经验、技术职称、最终 = (吲 (5) 学历、科学技术水平四方面赋予能表示其相对强弱 的 数值，在一定程度上可较为客观地量化某一位专家的 3 方法的应用 综合能力 。其评估标准详见表 1。 3．1 整体计算 计算加权系数W ： (1)设X为评价指标 ，f=1，2，…，41(图1o (2)本次特请 6位油田开发专家给初选指标打分， ： 罄 并计算专家加权值，按式 (2)计算，得： (3)构建权矩阵A： wjf0．1923，01·731，O．1923，0．1723，0．1346，0．1346，0．1723) fl2 … l (3)计算列和、总和与比重，计算结果见表2。 ‘ (4)聚类分析。 A ： ? w (3) 一 ：I 在[0．0，0．5]区间内，设 分别等于0．4，0．3，0．2。 Xn2… X 、 np ， 当 ≥0．4时，可将 15，X8，X21，X22，38，即：钻井成 2【=1，2，3，…，，z； =1，2，3，…，p) 功率、储量动用程度、含水上升率、最终采收率、内 分别计算列和圣c)与总和 ∞)。 部收益率分为一类 ；当时，可将 0，X4，33， (4)计算比重 ： ， 即：地质储量采油速度 、自然递减率 、投资回收 期、构造复杂程度 、开发管理方法与政策、油藏类型 ai-蕾 (4) 分为一类 ；当时，可将 6， 20，23， 5，X12， 2，X39， 表 1 专家综合能力评估指标表 工作经验 技 术职称 最 终学历 科学技术 水平 指 教授 级 高 级 获 国家 获省部 获 局 标 』v 30年