作风整顿教育活动存在问题及整改方案.docVIP

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作风整顿教育活动存在问题及整改方案

作风整顿教育活动整改方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻落实科学发展观为主题,全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神,探索推动科学发展、跨越发展的机构编制管理新思路、新途径、新举措,努力打造思想解放、机制创新、服务优质、工作争优的单位。 二、基本原则   坚持重在实践。针对专题座谈会和民主生活会中查找出来的问题,自觉对照县委、政府要求,集中力量,攻坚克难,全力推进整改落实工作,努力取得新的突破。   坚持统筹推进。边查边改,统筹兼顾,区分问题的轻重缓急,从群众意见最大、最不满意的问题改起,从群众最希望办、当前能办好的事项入手,有什么问题解决什么问题,什么问题突出解决什么问题。   坚持群众路线。发动群众参与,听取群众意见和建议,及时向群众通报整改承诺和整改进展情况,请群众对整改成效进行评价,主动接受群众对整改落实工作的监督。 坚持务求实效。从实际出发,真正解决一批群众反映强烈的突出问题,以良好的整改成效取信于民。认真总结整改落实工作经验,推动认识水平不断有新提高,体制制度建设不断有新加强。 三、整改内容及具体措施 (一)思想认识和业务能力方面 存在问题:对思想作风整顿教育的理解领会还不够系统和深刻。 整改措施:建立学习的常态化制度,学习党的最新理论成果的深刻内涵,用科学的理论武装头脑;学习新形势下的业务知识,用新知识适应新情况,用新手段解决新问题;坚持周五学习日和日常不定期专题学习制度,着力提高广大干部职工的思想政治素质和业务能力。 (二)工作作风和服务态度方面 存在问题:全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢,不能与群众作换位思考,服务态度不够热情;队伍的作风建设还有待加强。 整改措施:加强宗旨意识教育,切实提高办事效率,让职工满意。 (三)机制制度和改革创新方面 存在问题:机制制度还待进一步完善,改革创新还需进一步有所新突破。 整改措施:牢固树立和落实依法行政、科学行政的理念和要求, 四、整改目标 紧紧抓住扩内需、保增长、促发展这一新形势下公司工作的历史机遇,按照全县经济社会又好又快大发展的总体要求,以统筹兼顾为统领,以践行科学发展观为主线,以创新工作机制为动力,以实现经济发展和社会进步的全面、持续、协调发展。 五、保障措施 (一)强化组织领导。公司领导小组对重大事项进展和整改落实情况进行全面检查监督。办公室要将相关各项整改工作纳入重要议事日程,摆在突出位置,实行一把手负责制,层层抓落实,确保责任到位、措施到位、投入到位。对具备条件解决的问题要立即着手解决,对不具备条件解决的问题,要创造条件,明确时限,积极解决,确保各项目标任务的顺利实施。 (二)强化舆论监督。一是畅通监督渠道。通过座谈会、调查问卷等形式广开监督渠道,引导群众参与监督,确保各项整改落实工作落到实处、收到实效。二是加强督导检查力度。办学习实践活动领导小组定期对整改情况进行督导和评估,及时发现问题,提出改进意见和建议,保证目标任务顺利完成。 宿迁江淮集团公司 2011年4月21日

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