宁夏干部教育培训网络学院在线学习操作指南.docVIP

根据《干部教育培训工作条例（试行）》和《宁夏回族自治区干部网络培训管理办法（暂行）》的有关规定，按照深入贯彻落实科学发展观的要求和关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署，特制定宁夏干部教育培训网络学院2012年培训计划。 　　一、教学目的 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，重点学习和研究中国特色社会主义理论体系，强化各级干部的理论基础、世界眼光、战略思维、能力素质、党性修养、知识信息，了解掌握公共管理、经济管理、领导科学等方面的基本理论和知识，了解当代世界经济、政治、科技、法律、军事等方面的前沿问题和基本动向，深化区情认识，不断提高思想政治素质，不断坚定理想信念，不断增强工作的主动性、预见性和创造性，不断提升领导能力和工作水平，为建设和谐富裕新宁夏提供坚强有力的思想保证和智力支持。 　　二、培训对象 　　1、区直部门（单位）处级干部。包括自治区党委各部委、区直各厅局委办、各人民团体、直属事业单位内设机构的在职处级干部。 　　2、全区各市、县（区）处科级干部。包括地级市市直机关和所辖县（市、区）的在职处科级干部（暂不具备开展网络培训条件的乡镇可向本级干部网络培训管理部门提出不参加培训的申请，经确认后报自治区党委组织部干部教育处批准）。 　　三、培训内容 　　中国特色社会主义理论，党性修养和理想信念教育，形势政策，公共管理，经济管理，领导能力，社会与文化建设，新农村建设，依法执政，区情研究，文化素养，健康与生活等方面的内容。共计1000门左右网络培训课程。本年度设置了“党的建设”“行政管理”“经济建设”“社会与文化建设”“新农村建设”五个模块（附后），学员可根据个人的工作需要选择适合的模块学习。 　　四、培训时间 　　2012年3月1日—2012年11月30日，共9个月（2012年不再设补学补考时间）。 　　五、组织管理 　　2012年宁夏干部教育培训网络学院将实行分级管理模式，形成“由自治区党委组织部主导，网络学院—班主任—单位管理员实施教学计划”的分级管理架构。宁夏干部教育培训网络学院授权各单位管理员负责后台管理及督学，保证网络培训顺利开展。 　　1、培训管理 　　自治区党委组织部负责制定干部参加网络培训的相关规章制度和发展规划，组织、协调、指导、检查各地各单位开展网络培训；宁夏干部教育培训网络学院具体负责课程安排、教学管理、在线考试等工作，指定班主任对区直部门（单位）和各市、县（区）干部的网络学习给予技术指导；区直部门（单位）组织人事部门要及时做好本单位参训学员的动员、组织、督导等工作，将参训学员的学习情况纳入本单位对其考核的范围之中；各市、县（区）组织部和党校按照分级管理、分级负责、责任到人的原则，做好报名注册、督促检查、考核评估等工作，并指定专人负责网络培训协调、管理工作。 　　各参学单位要指定责任心强、熟悉计算机应用、综合素质好的干部担任本单位网络学院专（兼）职管理员，负责将网络培训平台功能调整、课程更新等情况及有关学习要求及时通知本单位干部；做好学习辅导工作，帮助解决学习中出现的具体问题；负责及时收集干部对平台栏目设置、课程资源内容与分类、操作流程等方面的意见建议，反馈学习中存在的问题和干部有关需求，促进网络培训平台建设；做好本单位领导干部参加网络学院学习培训的相关服务工作，完善和丰富在线学习功能。 　　2、学员管理 　　区直部门（单位）学员报名表、注册信息由各单位人事处负责填报、初审，并上传至宁夏干部教育培训网络学院审核后开通网络培训平台，即可开始学习。 　　各市、县（区）学员报名表、注册信息由本级组织部和党校负责填报、初审，并上传至宁夏干部教育培训网络学院审核后开通网络培训平台，即可开始学习。 　　各地各单位应按月发布本级单位督学通报，反映学员在线学习情况，督促学员按时完成学习任务，并将督学通报上传宁夏干部教育培训网络学院。 　　3、结业管理 　　本学年培训结束后，各地各单位按照管理权限，根据学员在线学习成绩单，进行学分登记。宁夏干部教育培训网络学院向自治区党委组织部、自治区党校汇报年度培训情况，并在全区范围内对各单位参训情况进行通报。 　　六、培训要求 　　1、根据《宁夏回族自治区干部网络培训管理办法（暂行》规定，采取学时学分制管理办法。计算学分的具体方法是：每学满6个小时且所学课程进度为100%，计1分。重复收看的课程不计学时。 　　2、网络培训内容分为必修课和选修课两类。其中，必修课由学员根据宁夏干部教育培训网络学院的教学模块选定；选修课由参训人员根据岗位需求、履职需要和个人兴趣爱好，自主选择课程。 　　3、必修课不仅要完成规定的学时，而且要通过在线关联考试（六门课程，每门课程独立设置试卷，课程学习进度为100%即可参加考试），选修课学完即可。 　　4、处级干部