烧结厂粉尘作业危害治理实施方案.docVIP

烧 结 厂 2015年粉尘作业危害治理 实 施 方 案 按照公司《2015年粉尘作业危害治理》实施方案要求，为保护涉粉尘岗位员工的职业健康，结合我厂实际情况，集中开展粉尘作业危害治理行动，现制定方案如下： 一、治理目标 通过此次整治，进一步推进《中华人民共和国职业病防治法》的贯彻落实，督促涉粉尘车间全面落实职业病危害防治主体责任，改善工作场所作业环境，遏制尘肺、职业中毒等职业病高发势头，保护从业人员健康权益，实现烧结厂职业卫生形式稳定。 二、工作领导小组 为加强对粉尘作业危害治理专项行动的领导，烧结厂成立工作领导小组，负责整个治理工作的组织和实施。 组 长：赵成林 副组长：周志强 刘维红 成 员：刘海峰 韩英杰 沈前进 赵连军 刘江涛 以及各生产车间一把手。 工作领导小组下设办公室，办公地点设在安全科，全面负责粉尘作业危害治理专项行动工作。 三、治理范围 烧结厂范围内存在粉尘危害作业的车间和场所。 四、治理重点 （一）综合部分 1、设置职业卫生管理机构。配备专职职业卫生管理人员，全面负责本厂的职业病防治工作；（安全科负责） 2、制定职业病防治计划和实施方案。明确职业病防治工作的目标，措施以及保障条件等内容；（安全科负责） 3、根据国家法律法规的要求，结合我厂实际制定相应的规章制度。建立健全各工种（岗位）职业卫生操作规程；（安全科负责） 4、建立完善职业卫生档案和职业健康监护档案，要符合规定；（安全科负责） 5、建设项目要按规定履行职业卫生“三同时”手续；（安全科和各车间负责） 6、及时、如实申报职业病危害项目，并取得回执；（安全科和各车间负责） 7、主要负责人与管理人员必须经职业健康培训并取得合格证书，接触职业病危害的劳动者必须接受上岗前和在岗期间定期职业卫生培训；（安全科和各车间负责） 8、为接触职业病危害的岗位人员（含劳务派遣工）配备符合国家标准要求的个人防护用品；（安全科和各车间负责） 9、职业病危害因素日常监测按规定定期检测，各车间要将监测结果在显要位置公示；（安全科和各车间负责） 10、按规定进行职业病危害因素检测、职业病危害现状评价；（安全科负责） 11、按照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的要求，履行告知业务；（安全科、各车间负责） 12、依法组织从业人员进行岗前、岗中和离岗职业健康检查，将检查结果存入劳动者个人职业健康监护档案；（安全科和各车间负责） 13、职业危害作业委托给外协施工单位，应对外协施工单位实施了管理，对外协施工单位职业病防护条件是否符合要求进行检查；（安全科和各车间负责） 14、与外协单位制定用工协议时，明确双方职业卫生管理责任，保证接触职业病危害的外协、劳务派遣工职业卫生教育培训、个人防护、职业健康检查等职业健康权益；（安全科和各车间负责） 15、用人车间应当履行的其他法定义务。（安全科和各车间负责） （二）现场管理部分 烧结厂存在粉尘作业的场所较广，各相关单位要以《工业企业设计卫生标准》、《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》和相关行业防尘防毒技术规程（规范）为依据，按照工艺流程，逐条逐项进行排查，尤其以下内容要作为排查整治重点： （1）要加大资金投入，淘汰落后设备工艺。应尽量选用不产生粉尘的工艺，选用无危害或少危害的物料，采用自动化、设置人员封闭室、远距离操作等工艺和设备，避免和减少操作人员直接接触粉尘，消除或减弱粉尘发生源。（生产科和各车间负责） （2）要采取多种措施，防止二次扬尘。应尽量采取密闭管道输送、密闭设备加工；在不妨碍操作条件下，也可采取半封闭、屏蔽、隔离设施，防止粉尘外逸或将粉尘限制在局部范围内减少扩散。要降低物料落差，降尘应尽量采取增湿、喷雾、喷蒸汽等措施，减少在运输、碾碎、筛分、混合和清理过程中粉尘扩散。（生产科和各车间负责） （3）要强化通风排尘，设备设施要处于正常运转状态。要依据作业场所及环境状况，采用通风排气装置和空气净化除尘设备，使作业场所的有害粉尘稀释到相应的最高容许浓度。同时要对设备设施进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常运行状态。（生产科和各车间负责） （4）要加强个体防护，减少职业危害。劳动者作业时要按规定穿戴工作服、工作帽、减少身体暴露部位，要根据粉尘的性质，佩戴防尘口罩。（安全科和各车间负责） 四、工作步骤 （一）动员部署阶段（2015年3月8日至3月23日）。 各相关车间要结合本车间实际，制定详细的职业卫生专项整治实施方案，并对专项整治工作进行细化分解，落实到人。实施方案于3月23日前报厂安全科。 （二）自查自改阶段（2015年3月24日至7月23日）。 各相关车间（科室）要按照相关法规、标准的要求，逐条逐项进行自查自改，开展拉网式排查，不留死角死面。对发现的隐患和问题，建立台账，整改