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水城县职校党风廉政建设责任书
水城县职校党风廉政建设责任书
为了加强我校党风廉政建设,明确支部领导班子和党员对党风廉政建设应负的责任,根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、县委政府的工作要求,结合我校实际,制定本责任书。
一、责任范围
1、校党支部对党风廉政建设负领导责任,校长、党支部书记对全校党风廉政建设负总责。
2、领导班子及其成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
3、各科室主要负责人对本科室的党风廉政建设负直接领导责任。
二、责任内容
1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定。按照市、县党风廉政建设工作要求及教育局党组对党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署,分析研究职责范围内的党风廉政建设状况,研究制定本单位党风廉政建设和反腐败分工责任制,并认真组织实施。
2、深入开展反腐倡廉和廉洁从教教育。采取多种教育方式,增强党员干部拒腐防变的能力和反腐倡廉的自觉性。积极开展理想信念教育、党风党纪教育和艰苦奋斗教育,引导广大干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,切实做到立党为公、执教为民、廉洁从教、服务发展。
3、严明党的纪律,维护党的团结。严格执行“四大纪律八项要求”、县委“八条禁令”规定,维护党的政策的严肃性, 确保政令畅通。
4、继续开展党风行风评议工作。认真落实纠风工作责任制,围绕切实解决关系人民群众利益的问题开展党风行风评议。坚持纠建并举,加大防治力度,切实解决苗头性、倾向性问题,建立纠风工作长效机制,做好民主评议和政风行风监督工作。
5、严肃查处违法违纪案件。重点查办党员干部滥用职权、失职渎职的案件,严厉查办官商勾结、权钱交易和严重侵害群众利益的案件。严肃查处在行政处罚、行政收费、行政审批及工程项目建设等领域发生的违纪违法行为。
6、深入推进党务和校务公开工作。健全党内重要情况通报和报告、情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布等制度,增强党组织工作的透明度。推行校务内部公开工作,把涉及干部职工切身利益、需要干部职工知晓或参与的具体事项,尤其是与党风廉政建设密切相关的人、财、物等重要事务作为重点内容进行公开,充分保障干部职工的知情权、参与权和监督权。
三、责任考核
1、党风廉政建设实行分级负责,逐级实施,校领导负责对二级班子党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。
2、班子成员执行党风廉政建设责任制的情况列入民主生活会和年终述职报告的重要内容,并记入个人廉政档案。
四、责任追究
1、各科室领导班子或负责人不履行或不正确履行本责任书内容的,对情节较轻的,进行批评教育,取消责任人的评先资格;情节较重的,追究第一责任人责任。
2、对科室直接管理范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不处理、不汇报,或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理的;直接管理范围内发生重大案件,致使国家和人民群众生命财产遭受重大损失的;授意、指使、纵容下属人员违反财经纪律的;对配偶、子女、工作人员严重违法违纪知情不管的等,按中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,给予相应的处理或处分。
3、耐心教育学生不准体罚学生或变相体罚学生如因教育措施不当或工作失职导致本班学生出现安全事故,根据相关规定处理。
学校实行“首遇负责”制度,对首先遇到事故的要负起责任,及时处理,及时汇报。一旦遇到事故就要高度负责,妥善处理好事故。
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