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安然纳米国际制度执行版细解 俗话说“富不富，看制度”，也就是说一个公司的计划，一定是它的的灵魂和核心，这也是这个行业让我们很多人喜欢的原因之一。因为每一个成为我们的会员的理由不一样，那是不是每一种人都可以在这个计划里找到自己的需求呢？我们不妨来看看安然的这个国际奖励计划。 安然公司总共有五项奖金（每项奖金都是独立核算） 一、零售奖：35%，不管你成为我们公司的哪种级别会员，不论是你开始销售公司的产品还是自己消费，你都有35%的利润，相当于按6.5折拿货。越用越便宜。 二、复消奖：普卡12层、VIP钻卡17层（特点：一个部门也能赚钱，起死回生）每一个月消费240pv（人民币300元左右）才可以享受到我们下月团队产生的奖金，普卡可以享受到12层，VIP钻卡可以享受到17层。如图：第一层2人，第二层4人，第三层8人，这样倍增下来，到第12层4000多人，前后加起来共8000多人，只要有一个人消费240pv 你就能拿到7.2元。8000个人每人消费240pv,你的收入就是5.9--6.7万元/月。 普卡会员12层 VIP会员17层 哪怕普卡消费者消费240PV（也就是300元）都能见单奖励7.2元， 共8000人 每个人7.2元=5.76万 但是!能够保证每个人都消费240pv吗？ 公司想得非常周到，给我们设置了一个漏斗。 如图：第一层没有消费，第二层漏下来，第三层没有消费，第四层漏下来，第五层可能只有一个人消费，第六、七、八···甚至第10层、20层漏下来。如果是普卡会员，12层满是8000多人。就相当于公司给你设置了一个8000人的漏斗。5.9--6.7万/月绝对能拿到。 普通会员卡公司给你设置了一个8000人的漏斗 复消奖还有一个特别功能： 如图：例如，我推荐朋友A，A 只是给面子消费了750元，成为普卡会员，没有去做。因为我是全力以赴做的，我继续推荐B，B 看好这个生意，不过没有时间做，先投资15000元占个位，我继续推荐C，C 看懂了，而且有时间有能力，跟我一样全力以赴做，假如他用两个月发展了50个人的团队，这个时候我打电话给A/B 两个朋友：“你这个月只要消费240pv,大概300元左右，安然公司就给你360元奖金”。A/B 会不会消费呢？反正消费300元有300元的产品，还有额外360元奖金，有的人消费，有的人可能不消费，没有关系。等C 的市场发展到100个人的时候我再次打电话告诉A/B 说：“你这个月只要消费300元就有720元奖金”。720元不多不少，还是有人消费有人不消费。等发展到1000人的时候我再打电话告诉A/B：“你只要这个月消费300元，就有7200元奖金”。这个时候A/B 要不要消费？他们会不会去跟朋友分享这个事业呢？请问一下A/B 有没有卖产品？有没有介绍朋友？ 这个奖项是排队都可以分钱，一条线也能赚钱，真的是直销中的奇迹啊！ 还有起死回生功能：为什么这样说呢？因为加入了不做的人我们叫他“死 人”，当他下面出现几十、几百人的时候，什么事都不做都有钱赚，他会 去跟他最好的朋友分享。这不就“活”了？可见，占位是多么重要。 （你今天了解到安然就是你该加盟的时候） 你可能会想，如果每个人都偷懒、只是占位，那谁来做？ 看完后面两项奖金你就不会这样想了。 不做有赚钱，做了赚更多钱，没有人跟钱过不去。除非他已经很富有。 三、组织奖： (周结周发,赚快钱） 现在公司有两个主要会员级别，不同会员级别拿小区部门业绩的提成也不同。普卡会员拿小区部门业绩8%的提成。钻卡会员拿小区部门业绩16%的提成。 普卡8% 周封顶4000 VIP16%周封顶80000 这个奖项具体如何计算呢？请看下图： 比如：你推荐了A/B 两个朋友。A/B 是VIP会员。 如果你是普卡会员：按照1:1 对碰，你的奖金≈960元。 如果你是钻卡会员：按照1:1 对碰，你的奖金≈1920元。 如果A/B 朋友每个人再推荐两个钻卡会员。 如果你是普卡会员：按照2:2 对碰，你的奖金≈1920元。 如果你是钻卡会员：按照2:2 对碰，你的奖金≈3840元。 请看下图：按照这样发展下去。你开发的A/B 两个市场，假如A 市场一周累计的业绩是100 万，B 市场一周累计的业绩是50 万。 具体如何计算你的奖金呢？ 计算公式是（小区部门业绩X 会员级别提成比例=你的奖金） 例：A 部门业绩100万，B 部门业绩50 万，A 部门是大区，B 部门是小区。 所以B 区业绩X 会员级别对应提成 普卡会员： 50 万Ｘ8%=40000因为周封顶是4000 元，所以只能拿4000 元 钻卡会员： 50 万Ｘ16%=80000 因为周封顶是80000，80000万可以全拿 我们仔细看看，如果按照这样的拿法，公司早就崩盘