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第二十八篇 科 技 第一章 机 构 1986 年，梨树县科学技术委员会设人秘股、科技干部管理股、计划股 和情报室，编制19 名。1987 年撤销人秘股改设综合股。1988 年12 月，科 技干部管理股移交县人事局。1989 年内设综合股、计划股、情报股，编制 15 名。1990 年设综合科、科技管理科、情报室，编制18 名。1993 年6 月， 县直机关机构改革，梨树县科委与梨树县科学技术协会合并成立梨树县科 学技术局。设综合科、普及科、计划科，行政编制14 名，事业编制10 名。 1996 年6 月，县科学技术协会划出独立。1998 年县科技局设综合科、农业 科、工业科、情报室、地震办公室，编制27 名。2005 年设综合科、发展计 划科、成果管理科、科技情报室、地震办公室和专利办公室，行政编制8 名，事业编制32 名。 1996 年成立梨树县科学技术研究所，编制4 名，其中高级农艺师1 人， 农艺师2 人，助理农艺师1 人。承担国家、省、市涉农科技项目研究。 第二章 科技体制改革 第一节 人员管理改革 1986 年制定 《梨树县聘请科技人员兼职的实施办法（试行）》，允许中 高级科技人员受聘或个人申请到外单位兼职。1987 年，改革科技人才管理 - 1 - 制度，制定《梨树县引进科技人才优惠政策决定》。建立科技人员奖励机制， 对域外科技人员到梨树建功立业，给予优厚待遇，创造良好的工作环境。 1988 年5 月，制定《关于农业科技体制改革十条意见》，深化农业科技部门 内部改革，鼓励科技人员向基层流动，引导农民学习科学技术，把依靠勤 劳致富转向依靠科技致富。1992 年2 月，制定《企业单位技术人员从事第 二职业的暂行规定》，允许科技人员在不影响正常工作的情况下从事第二职 业。1993 年建立梨树县科学技术市场，隶属梨树县科技局。1993 年11 月， 配备科技副县长、副乡镇长。 第二节 经费管理改革 1986 年，梨树县按照《中共中央关于科学技术体制改革决定》改革科 技机构、人员、经费等管理体制。1989 年，加强科技立项，改革科技拨款 制度。实行县科委调研考察、专家例会筛选定项、县财政局审批、联合发 文下达。1991 年2 月，制定《关于对有突出贡献工程技术人员奖励的实施 意见》。1995 年6 月，国务院下发《关于加速科学技术进步的决定》后，梨 树县加大科技投入，科技事业费、科技三项经费逐年增加。2000 年科技事 业单位由财政全额拨款调整为差额拨款。2005 年全县科技事业费三项经费 139 万元。 第三章 科技队伍 - 2 - 第一节 年龄文化 一 年 龄 1986 年全县有专业技术人员2 863 人，占全县干部总数的37.7%。其 中25 周岁以下365 人，占12.8%；26～30 周岁422 人，占14.8%；31～35 周岁504 人，占17.7%；36～40 周岁5 30 人，占18.6%；41～45 周岁457 人，占16.0%；46～50 周岁332 人，占11.6%；51～55 周岁186 人，占6.1%； 56～60 周岁53 人，占1.9%；61 周岁以上14 人，占0.5%。1992 年全县有 专业技术人员11 373 人，占全县干部总数的76.2%。其中25 周岁以下1 614 人，占14.2%；26～30 周岁1 992 人，占17.5%；31～35 周岁1 495 人， 占13.1%；36～40 周岁1 552 人，占13.6%；41～45 周岁1 717 人，占15.0%； 46～50 周岁1 497 人，占13.2%；51～55 周岁1 056 人，占9.3%；56～60 周岁449 人，占3.9%；61 周岁以上1 人，占0.2%。2005 年全县有专业技 术人员13 708 人，占全县干部总数的77%。其中35 周岁以下2 820 人，占 专业技术人