结构洞分类理论及其在创新网络中的应用_盛亚.doc

第 2 7 卷 第 9 期 科 学 学 研 究 V o .l 2 7 N o . 9 2 0 0 9 年 9 月 S t u d i e s in S c i e n c e o f S c ie n c e S e p . 2 0 0 9 文章编号: 1 0 0 3 - 2 0 5 3 ( 2 0 0 9 ) 0 9 - 1 4 0 7 - 0 5 结构洞分类理论及其在创新网络中的应用 盛 亚, 范栋梁 ( 浙江工商大学工商管理 学院, 浙江杭州 3 1 0 0 1 8 ) 摘 要: 美国社会学家罗纳德 # 博特 1 9 9 2 年提 出的结 构洞理 论对创 新网络的 发展 起到 了极大 的推 动作用。 通过大量的文献阅读和对现实的观察, 在前人研究的基础上进行了进一步的研究, 提 出了结构洞分类理论, 理 论上完善罗纳德 # 博特的结构洞理论。开创性地把结构洞分类理论应用于创新网络 中的利益相关者管理中, 对创新网络中的利益相关者管理问题进行了初步探索。 关键词: 创新网络; 结构洞; 自益性结构洞 ; 共益性结构洞 中图分类号: C9 3 文献标识码: A 随着信息技术经济范式的形成和全球化时代的 网络中某个或某些个体和有些个体发生直接联系, 到来, 各国的产业结构、企业组织都在经历着一场大 但与其他个体不发生直接联系。无直接或关系间断 调整, 企业创新网络日益成为企业营造其核心能力 ( d i s c o n n e c t io n ) 的现象, 从网络整体看好像网络结构 的重要手段。由社会网络理论和利益相关者理论可 中出现了洞穴。0 知, 企业的创新网络其实是企业创新的各种不同的 如图 1 所示, 我们用 4 个行动者 A、B、C、D所形 利益相关者组成的一个网络, 如何有效的管理企业 成的 A的个人人际网络来说明结构洞。图 1 ( a) 中 创新的利益相关者就成为企业成功创新的关键。总 A具有 3 个结构洞 BC、BD、CD( 如图 1 虚线所示 ) , 结了前人的研究成果, 作者发现前人对创新网络的 因为 B、C、D三个行动者之间没有联系, 只有行动者 研究大都局限于建立网络关系和促进通过关系的资 A同时与这 3 个行动者有联系。相对于其他 3 个 [ 1 ] 提出的结 源流动。美国社会学家罗纳德 # 博特 人, 行动者 A明显具有竞争优势, 他处于中心位置, 构洞理论对网络理论研究起到了极大的推动作用, 最有可能接近网络中所有资源, 另 3 个行动者则必 但用结构洞理论来研究企业创新网络中的利益相关 须通过他才能与对方发生联系。博特认为, 在较复 者管理却没有。作者认为, 结构洞理论对关系和关 杂的关系网络中, 通过与分散的、非重复的一组组联 系取向控制的研究正好填补了创新网络的研究不 结点联系占据中心位置的结点者拥有更多的网络资 足。本文在前人研究的基础上对结构洞理论作了进 源, 控制着与其他结点之间的资源流动, 使其处于更 一步的研究, 提出了结构洞分类理论, 并在此基础上 有权力的位置。由于这些资源是非重复性的, 它更 把结构洞分类理论初步运用于企业创新网络中的利 有利于行动者目标的实现, 这样占据或接近更多的 益相关者管理。 结构洞有利于工具性行为的成功。而图 1 ( b) 实际 是一个封闭的网络, 网络中每个个体所获得的信息 1 结构洞理论及其研究综述 基本上是对等的、重复的, 故不存在结构洞。事实 上, 现实中网络中的各个结点不可能两两都发生联 1 . 1 博特的结构洞理论 系, 也就是说结构洞是个人人际网络中普遍存在的 结构洞 ( s t ru c t u ral ho l e s ) 理论由美国社会学家 现象。这样的网络中, 占据中心位置的个体可以获 罗纳德 # 博特于 1 9 9 2 年在其撰写的 5 结构洞: 竞争 得更多更新的非重复信息, 并具有保持信息和控制 的社会结构 6 一书中提出的。所谓结构洞, 即 / 社会 信息两大优势。 收稿日期: 2 0 0 8 - 1 2 - 0 4 ; 修回日期: 2 0 0 9 - 0 4 - 0 9 基金项目: 国家自然科学基金规划项目 ( 1 7 0 7 7 2 1 0 4 ) 作者简介: 盛 亚 ( 1 9 5 9 - ) , 男, 安徽合肥人, 博士, 教授、博士生导师, 研究方向为战略管理。 范栋梁 ( 1 9 8 2 - ) , 男, 河南焦作人, 硕士研究生, 研究方向为战略管理。  # 1 4 0 8 # 科 学 学 研 究 第 2 7 卷 图 1 结构洞 网络与无洞网络 1 . 2 结构洞理论的进一步研究 他以该理论视角来分析一个分化型村庄的社会结 [ 2 ] 分析了加拿大投资 An d re w V . S hi p i l