7.1《按劳分配为主体多种分配方式并存》PPT.pptx

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7.1《按劳分配为主体多种分配方式并存》PPT课件课案

第七课 个人收入的分配; 课堂预习: 1、我国的分配制度是什么?基本内容和要求、地位是什么? 2、为什么要实行按劳分配的分配制度?? 3、我国的分配方式有哪几种?非按劳分配主要有哪几种?按生产要素分配有哪几种? 4、健全生产要素按贡献参与分配制度的意义是什么?; 在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。;地 位: 适用范围: 分配尺度: 分配内容: 分配结果:;--是由我国现实的经济条件决定的;(2)按劳分配占主体地位的意义;;; 1)按个体劳动者劳动成果分配 个体劳动者 生产资料, 从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。;(2)多种分配方式并存原因 ;合法的 劳动收入;小结; 课堂训练 一、判断下列各属于什么分配方式: 1、小张是外资企业的普通职工,月工资3000元。(劳动要素) 2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万元。(管理要素) 3、铃木购买股票,一年从该企业获得收入500万美元。(资本要素) 4、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。(按个体劳动者劳动成果分配) 5、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元(土地要素) 6、某股民炒股票赚了30万元(资本要素) 7、黄教授向村民提供一条致富信息,收费200元。(信息要素) 8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚20万元(个劳) 9、老刘承包了责任田,种植大棚蔬菜,年收入10万元(按劳分配);二、单项选择题: 1.下列收入属于按劳分配所得的是( ) A.经营风险收入 B.国有企业职工的奖金和津贴 C.个体劳动者的劳动所得 D.外资企业职工的工资收入;2.实行按劳分配之所以能调动劳动者的积 极性,是因为( ) A.它把劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量、 质量直接联系 B.它促进了生产力的发展 C.它消除了几千年来不劳而获的剥削制度 D.它体现了劳动者共同??动、平均分配的社会地位 ;3.在社会经济活动中,有人通过向企业 或个人提供技术和信息资料取得一定 的收入,这种收入属于( ) A.按劳分配 B.按个体劳动者的劳动成果分配 C.按生产要素分配 D.从社会保障中取得的收入;4.党的十六大报告指出,要保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。下列属于劳动收入的是( ) A.信息工作者提供信息资料取得的收入 B.农民转让土地承包经营权取得的收入 C.私营和外资经济中劳动者的工资收入 D.居民储蓄的利息收入;5.以下对按劳分配理解正确的是( ) A.按劳分配是社会主义公有制经济的分配原则 B.按劳分配是社会主义市场经济条件下的分配 原则 C.按劳分配的对象是社会总产品 D.按劳分配的标准是等量劳动获得等量报酬;6.退休职工老张有经营管理企业的经验,被某民营企业以年薪12万元聘用为该企业的业务主管。老张的12万元收入属于( ) A.个人劳动所得 B.按劳动要素分配 C.按管理要素分配 D.民营企业的福利分配 ;;记忆再现;1—5 B A C C A 6-7 C D 课后 1、C 2、C 3、A

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