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- 2017-05-26 发布于四川
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一、自我再认识 二、目标确认 三、制作简历前的准备 四、简历的制作过程 五、简历的投递 一、自我再认知 二、目标确认 三、需要了解的信息 三、需要了解的信息 不同类别的单位对简历的要求不同: 企业:“我很忙!” 建议:简历不宜过长,重点要突出。 政府:“我有的是时间,但我耐心有限。” 建议:可适当放长,但要尽量追求完美。 学校:“我很有耐心。” 建议:可长一些,资料尽可能全。 三、需要了解的信息 ①几秒钟简历(多为5~10秒,最长不超过1分钟〈 极少有HR花1分钟时间看一份简历〉) ②寻找关键词 (A.求职意向;B.教育背景〈学校名专业〉;C.工作〈 实习、实践、任职〉经历;D.英语水平;E.计算机能力;F.科研成果;G.获奖情况;H.在校成绩等。) ③寻找关注点 ④关注表达能力 ⑤关注逻辑思维能力 三、需要了解的信息 招聘官初次浏览一份简历的时间平均在1分钟左右,主要针对一些硬性指标进行筛选。因此,招聘官不会对长篇大论的简历感兴趣,最好是简洁、条理清晰、有实在内容的简历。 三、需要了解的信息 一份干净整洁、言简意赅的简历是最受ABB欢迎的,长度在2到3页纸比较合适。 个人信息、工作经验的叙述和招聘职位的要求越接近越容易赢得入围机会; 比较注重对方的相关社会经历,比如参加过哪些社会活动、是否为学生干部等。 三、需要了解的
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