大学生就业指导与职业发展 结课作业2015.docxVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 命题人：组题人：审题人：命题时间：教务处制 学院：化学化工学院 专业：应用化学 班年级：12级3班 学号 姓名：李雍 公平竞争、诚实守信、严肃考纪、拒绝作弊 封 线 密 重庆大学“大学生就业指导与职业发展”课程试卷 2014—2015学年第一学期开课学院： 学工部就业中心 课程号：考试日期：考试时间：分钟 题号一二三四五六七八九十总分得分 一、根据你期望的初次就业目标，做一个具体的岗位分析。岗位分析的内容包括： 工作基本内容（职责）、工作的协作关系、工作的环境、任职资格、基本待遇、考核的关键绩效指标。（10分） 根据第一题你对期望企业期望岗位的分析，结合该企业的招聘信息等材料，按照课堂讲授的能力的分类和关键词分析方法，分别从“知识（名词）+ 能力（动词）+ 品质（形容词）”三个方面分析该目标岗位的胜任力模型，同时列举出该企业招聘最重视的三个核心竞争力（分别以关键词的形式描绘）并说明理由。（20分） 三、围绕第二题你认为该岗位最重要的3个核心竞争力，请举出具体实例证明你符合要求。所举事例要求条理清晰，简洁明了，并符合“STAR”的撰写原则。（若确实没有相应事例支撑的，请你说明你下一步会采取什么措施去弥补）。（20分） 四、根据你参加学校双选会过程中遇到的面试问题或在网上自行查找相关资料，选择一个你觉得最难回答的面试问题进行回答。要求答案包括三个部分：1、这个题目考核的面试维度（能力要素）是什么？ 2、跟你应聘的目标岗位有什么关联？3、你应该怎么回答？为什么这样的回答你认为是合适的？（20分） 五、以《杜拉拉升职记》为素材，围绕职业素养或者职业意识，谈谈你认为你最缺乏的职业素养或职业意识是什么？并说明理由和改进的办法？（20分） 六、通过本学期《就业指导与职业发展》课程的学习，你最大的体会是什么？谈谈你对本门课程老师和教学的意见与建议（不少于500字）。（10分） 注意事项： 1、考查题目须独立完成，该考查成绩占最终成绩的60%。如发现抄袭、代写、雷同等行为，考查分为“0”。交试卷时请各组长收齐本组作业后统一上交 作业以纸质稿形式上交。答案请另附A4答题纸（答题纸和试卷上请写清楚个人基本信息），跟该试卷一起订好后统一交给组长；各组长统一收齐写清组别和作业份数后，请于2015年4月21日（第8周周三）下午16:00——16:30统一上交至B区二综三楼教员休息室助教马稳老师处（联系电话，过时不候。谢谢各位！ 一、答：我期望的就业目标是福州青年杂志社杂志编辑。 基本职责：组稿、审稿、改稿、校稿、编稿。 协作关系：与此岗位协作的部门有策划部、发行部、美编部、后勤 部等。 工作环境：办公室工作。 任职资格：本科以上学历、有较强的写作能力、有较广的知识面。 基本待遇：起初的工资水平中等，任职一段时间后待遇有所提高， 工作表现突出有额外的奖励。 绩效指标：是否完成规定的编辑任务，编辑的期刊的销量如何。 答：1. 管理知识 知识 专业知识 教育知识 阅读能力，写作能力 分析能力，判断能力 胜任能力 能力 信息搜集能力，编辑加工能力 协作能力，沟通能力 勤劳，认真 品质 严谨，热情