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广达重庆制造城
公司简介
成长与荣耀:
1988年广达集团在台湾成立,推出膝上型电脑;
1990年笔记型电脑正式量产;
2001年3月,广达集团投资大陆,落户上海松江出口加工区,当年营业额1.7亿美元;
2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名,跃居全球第一大笔记型电脑制造商;
2006年广达在江苏常熟投资,成立广达常熟制造城,共同构建广达华东制造基地;
2009年广达电脑以259亿美元的营业额名列《财富》全球500强企业第342名;
2010年4月,广达于重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司。
福利制度:
薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;
福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;
休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;
教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会。
其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)及市内交通班车。
用人政策:
集团秉承“科技以人为本”的管理理念,立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是我们挑战21世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善的选才、育才、用才、留才制度,为员工的自身发展,企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。
随着公司的不断发展,QCMC正在发挥积极的集聚辐射效应,一个世界最先进的IT制造业重镇,QCMC广达重庆制造城正在重庆西永微电子产业园区崛起。“丰功伟业聚人心,日月光辉同灿烂”。拥有宏图大志、雄厚积淀的QCMC,定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天。
任用资格:
学历:中专、高中或同等以上学历;
专业﹕不限年龄﹕16周岁(含)以上身高﹕女性152CM(含)以上,男性160CM(含)以上;
视力﹕裸眼视力必须保证在0.6以上﹐矫正视力在0.8以上(远视、斜视、色弱、色盲者不予录用);
健康状况﹕不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病(凡患有心脏病、传染病、癫痫、
精神疾病者不予录用,隐瞒者责任自负);
其他:男性不蓄长发,无带耳环、鼻环等怪异装扮。
报到需交资料:
1、身份证复印件6份(正反两面),报到时需查验二代身份证原件(无身份证不予录用);
2、一寸免冠照6张;
3、毕业证复印件1份或学历证明复印件1份;
4、户口薄户主及本人页复印件各份,或户籍所在地派出所出具的户籍证明原件;
5、年满18周岁女性,需提供流动人口婚育证明复印件1份。
薪资说明:
试用考核期间薪资:薪0元/月,经三个月试用考核通过后,薪0元/月,
2、实得薪资:+生产奖金+中、夜班津贴+加班费 - 扣款项目
加班费计算:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5(平时)、×2(双休日)、×3(定假日),
扣款项目:住宿费0元/月+伙食费0元/月0元/月=90元/月(当月薪资中扣除)报到时无需自带床上用品,床上用品全部由公司提供,费用240元会在员工前两个月工资中扣除。
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广达重庆制造城人才资源处
2011//1
广达重庆制造城招聘简章(社招普工)
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