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文库专用 关于职业的困惑 生涯规划自我认知的四个主要方面 第二讲我是谁—性格探索 每个人都有他隐藏的精华，和任何别人的精华不同， 它使人具有自己的气味。 ——罗曼.罗兰 自我探索一 性格与生涯发展 性格与生涯发展 心理小活动：交叉手、左右手写字 性格也称为人格特质，是一个人在生活中对人、对事、对自己、对外在环境所表现出来的一致性因应方式。 通过MBTI了解性格 所谓倾向也称偏好是一种特定的行为和思考方式。 这四方面的倾向，没有对或错。它们各自识别了一些人类正常和有价值的行为。 性格理论理解活动内向与外向 活动： 和你周围的同学讨论，你是属于E（外向）还是I（内向）？ 理由是什么？ 性格理论理解活动感觉与直觉 请观察下图并描述留下的印象 定义“海洋” 性格理论理解活动思考与情感 想象一下：你是一个篮球队的队长，你必须选择一名队员荣称为“年度篮球先生”。最后有两个候选人：Josh和Tom。那么你倾向于： ? 对于Josh：很明显，他是一个明星队员。虽然他还是一个低年级学生，但是他为球队赢得了许多分数，并使得全队获得年度金奖。虽然说Josh是天生的运动健将，但是他还是非常尽力地打好每场比赛。所以，出于公平起见，选择必须仅仅根据赛场表现来做出。否则，如果有偏袒，那么会开一个不好的先例。自然了，相信所有的人都会毫无异意地同意Josh获得这个荣誉。? 四种气质类型 SJ型——忠诚的监护人 特点： 1.很强的责任心和事业心 2. 推崇规则和服从 3.尊重权威，等级制度 4.充当保护者、管理员、监护人等角色。 50%的SJ偏爱的人被政府部门及军事职务所吸引，成就斐然。 名人气质——SJ SP——天才的艺术家 特点： 1.喜欢冒险，反应灵敏 2.在要求技巧性强的领域游刃有余 60%左右的SP偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学。 名人气质——SP NT——科学家、思想家的摇篮 特点： 1.好奇心强，喜欢梦想 2.独立、理性、有很强的思维能力 大多数NT偏好的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作 名人气质——NT NF——理性主义者 特点： 1.富有哲理 2.善辩、有感染力、能影响他人 3.乐于帮助别人 50%的NT偏好的人在教育、文学、宗教、心理学、美术、音乐等领域有非凡成就。 名人气质——NF 莫汉迪斯.甘地Mohandas Gandhi 心理类型与职业 手艺 表演者 企业家 排除故障者 自由职业者 抢险队员 ……  性格特点 工作缜密，条理性强，讲求实际，很有头脑也很现实 严肃、有责任心、通情达理的，值得信赖，重视承诺 安静和勤奋，对于细节有很强的汇记忆和判断。重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。 很传统、谨小甚微。天生不喜欢显露，即使危机之时，也显得很平静。但在冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。 工作中的优势与不足 优势： 办事精确，希望第一次就能把工作做好 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上 能够独立地工作 灵敏的组织能力 一丝不苟、认真专注地对待具体问题：事实和细节 相信传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式 非常强的责任意识；别人可以信任你去实现自己的诺言 明白清晰的工作伦理；认为高效率和多成果是很重要的 对实现目标有毅力和决心 通情达理，视角现实 适合的岗位特征 1.本质上是技术性的，能让你依靠自己的能力来使用和了解重要的事实和细节。 2.涉及很多实际的产品和服务。 3.能让你有大量的时间独立地工作，运用杰出的集中注意力的能力来完成项目和（或）任务。 4.是在一个稳定和标准化的环境中完成的，做这些工作时不必去冒不必要的风险、运用未经检验过的或实验性的方法。 5.能看得见的而且可以衡量的结果，而且需要和重视运用精确的标准来评估工作的多少或好坏。 6.有明确的目标、清晰的组织制度和模式。 7. 工作表现是根据我完成工作任务的多少或实现工作目标的好坏来衡量的，而且我的努力和贡献很受欣赏和重视。 ISTJ适合的职业类型 性格特点 十分务实，对于细节则有很强的记忆力。 忠减、有责任心、有奉献精神和同情心乐于为人所需寸理解别人的感受。他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。 平和谦虚、勤奋严肃。他们乐于协助别人，在困难中与他人和睦